POSTE : Gestionnaire Flotte Automobile Flotte Automobile H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE recherche pour son client spécialisée dans la maintenance et l'exploitation technique des bâtiments un gestionnaire de flotte automobile (H/F) Vous gérez le parc automobile de la Direction des Activités Ouest : suivi des contrats LLD, loi de roulage, suivi kilométrage, entretien, contrôles, renouvellement véhicules, nouvelles commandes avec anticipation des délais, livraison, restitution, gestion des sinistres avec les assureurs, contraventions - Vous suivez la gestion des entrées et sorties du personnel en matière de véhicules - Vous gérez la base de données des véhicules dans notre logiciel de gestion de la flotte utilisé au niveau du groupe SPIE (arborescence de gestion, carte grise, info véhicule?) et les informations conducteurs liées à ces véhicules - Vous vous assurez de la mise à disposition des données financières relatives à la flotte pour la Direction Opérationnelle et travaillez de concert avec les contrôleurs de gestion afin d'optimiser au mieux les coûts au travers d'un tableau bord et d'indicateurs de suivi. Il aura la charge d'animer deux revues annuelles sur les aspects liés au suivi opérationnel de la flotte, la bonne prise en compte des besoins 6 à 12 mois, le suivi financier,? - Vous serez le garant de la bonne application de politique véhicule de SPIE France - Vous serez le garant de la mise à disposition des données délivrées par les loueurs de véhicules et les fournisseurs de carburant, afin qu'elles soient intégrées dans le logiciel de gestion de la flotte. - Vous refacturez les véhicules sur les comptes internes en lien avec le contrôle de gestion pour l'équilibre de ces comptes (recettes / dépenses) Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de parcs automobiles Vous êtes force de proposition pour mettre en place de nouveaux process ou à adapter les process existants afin d'améliorer la productivité de l'équipe, la qualité de service perçue par ses clients internes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois PROFIL :