POSTE : Chef de Projet Trésorerie Sénior H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS Dans le contexte d'un programme d'envergure de transformation de la fonction Finance lancé en 2020, un nouveau core model Finance pour supporter nos activités a vu le jour. En lien avec l'ambition de la Trésorerie Groupe, notre solution de communication bancaire a été définie comme l'une des composantes clés de ce core model. Déployée aujourd'hui dans 40+ pays, l'ambition est de poursuivre son déploiement encore plus largement au sein des entités du Groupe. Parallèlement, de nouvelles initiatives Trésorerie ont également récemment été lancées avec l'objectif de mettre en oeuvre des outils avancés pour harmoniser et renforcer l'efficacité de certains processus métiers. C'est dans ce contexte très ambitieux et dynamique que vous rejoindrez le département Finance Projects & Processes (FiPP). Créé en 2023, ce département est destiné à soutenir la Finance du Groupe dans ses projets de développement de systèmes, de processus et d'organisation. Plus précisément, vous rejoindrez le domaine responsable du périmètre Trésorerie Groupe. QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ? En qualité de chef de projet, vous prendrez notamment la responsabilité d'un portefeuille de projets de déploiement de notre solution de communication bancaire, depuis l'établissement de la roadmap jusqu'à la transition aux équipes support. Vous pourrez également être amené à intervenir sur des initiatives relatives à la mise en oeuvre de nouvelles solutions. Vous serez responsable dans ce cadre de la coordination des appels d'offres, de la gestion de la sous-traitance et du pilotage de la réalisation du projet. En complément de vos affectations relatives à la gestion des projets qui vous seront confiés, vous jouerez également un rôle transverse clé au sein du domaine et participerez activement à la définition ainsi qu'à la mise en oeuvre de son ambition et de sa stratégie à court / moyen et long terme. Dans cette perspective, vos responsabilités s'articuleront principalement autour des axes suivants : Ambition & stratégie du domaine : - Contribuer activement aux réflexions relatives à la vision et à l'évolution du domaine d'un point de vue organisationnel et technologique. - Garantir l'harmonisation des pratiques au sein des entités du Groupe (approche core model). - Définir et mettre en cohérence les roadmaps en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes concernées. - Déterminer les besoins en ressources et participer aux cycles d'élaboration / de suivi budgétaire. Management de projet : - Piloter et suivre l'avancement des projets, en termes de planning, de ressources/budget et de qualité. - Coordonner les différentes équipes internes et parties prenantes externes (prestataires, partenaires, ) impliquées sur les projets. - Rédiger les documents de cadrage et de planification. - Elaborer les spécifications fonctionnelles des solutions proposées pour répondre aux exigences métiers et coordonner la mise en oeuvre de la solution. - Organiser, préparer et coordonner les différentes phases de tests/recette métier pour garantir l'adéquation de la solution déployée avec le cahier des charges. - Assurer la formation et support aux utilisateurs tout au long du cycle de vie des projets pour une adoption optimale des solutions mises en oeuvre. - Valider les livrables clés produits aux différentes étapes du projet (spécifications fonctionnelles, plan de tests, cutover plan, ). - Préparer et animer les comités projets et de pilotage. QUI RECHERCHONS NOUS ? - Titulaire d'un Bac +5 en école de commerce ou d'ingénieur option Finance. - Disposant d'une forte expérience en gestion de projet (8 à 10 ans) dans la mise en oeuvre de solutions informatiques. - Votre connaissance des différents métiers et processus Corporate Finance, et idéalement de la Trésorerie ainsi qu'une forte sensibilité aux systèmes d'information vous permettront d'appréhender ce poste de manière efficace. - Votre maîtrise des techniques de gestion de projet et d'animation d'équipe sera utile pour mener à bien les projets dans les délais impartis. - Votre capacité à prendre de la hauteur et à rentrer dans le détail des sujets vous permettra de jongler efficacement entre sujets stratégiques et sujets opérationnels du quotidien. - A l'écoute, à l'aise en communication, vous cernerez de manière juste et précise les besoins. - Votre capacité à interagir efficacement avec tous les niveaux de l'organisation (incluant VP / SVP), vous permettront d'obtenir des résultats et de prendre des décisions éclairées sur des sujets complexes et variés. - Vos qualités relationnelles et votre aptitude à gérer des agendas contradictoires seront des atouts pour évoluer dans une