POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au service paie, vous aurez la mission de gérer l'ensemble des éléments de rémunération des salariés de votre portefeuille (environ 300 paies). A savoir : comptabilisation de la paie, établissement des bulletins de salaires, gestion des activités administratives du personnel (durée du travail, congés payés, absence, ancienneté, retraite), élaboration des déclarations sociales de l'entreprise, création et mise à jour des dossiers des salariés embauchés, contrôle et traitement des variables de paie (absences, congés payés, heures supplémentaires, primes), gestion des arrêts de travail avec suivi des IJSS et gestion des dossiers de prévoyance, établissement des déclaration pour accident du travail/trajet, gestion des formalités de départ des salariés (solde de tout compte, indemnités), DSN évènementielle fin de contrat et arrêt de travail, contrôle des états de charges, règlement aux différents organismes sociaux après contrôle de la DSN mensuelle. La connaissance du logiciel de paie DECIDIUM ADP est un plus. Après une formation de type Bac +2, une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire et si vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre réactivité : rejoignez-nous ! Vous effectuerez votre mission dans un groupe en pleine croissance et disposerez de nombreux avantages (intéressement/participation/CSE/Mutuelle/Formation) PROFIL : Vous avez une formation Bac +2 de type BTS et 5 ans d'expérience dans un poste équivalent Vous êtes autonome et discret(e). La rigueur et la réactivité sont des qualités indispensables pour un poste où les contraintes et les impératifs sont importants. En raison de la diversité de vos interlocuteurs, vous devez posséder un excellent relationnel. Ce poste est à pourvoir rapidement.