Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 sites. Sa forte politique de croissance interne comme externe, sa proximité et le respect des engagements auprès de ses clients, la réactivité et l'esprit d'équipe de ses salariés permet au Groupe Mauffrey de porter de réelles valeurs : IMPLICATION - CONFIANCE - RIGUEUR - VALEURS FAMILIALES. Plus de 5000 collaborateurs ont déjà fait le choix de nous rejoindre. Vous êtes curieux, et souhaitez en apprendre davantage sur le Groupe Mauffrey, rendez vous sur : http://mauffrey.com Venez également nous découvrir en cliquant sur cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=FT0hqrOZg0A Rattaché(e) au service Ressources Humaines et sous la hiérarchie de la Responsable Paie, vous intervenez sur l'ensemble des missions administratives liées à l'administration du personnel et à la gestion de la paie, en garantissant la fiabilité des données et le respect de la réglementation. Vous serez notamment en charge de : Gestion administrative du personnel - Gérer les entrées/sorties (contrats, DPAE, affiliations, soldes de tout compte, documents obligatoires) - Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (absences, congés, AT/MP, maladie, avenants, retraites) - Tenir à jour les outils RH : dossiers du personnel, registre du personnel, attestations Gestion de la paie (en support) - Collecter et fiabiliser les éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires...) - Être un relais auprès des équipes en période de paie Missions annexes - Participer à des projets RH transverses Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+4 en Comptabilité-Gestion, GEA ou Gestion de la paie et administration du personnel, vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en administration du personnel. Vous maîtrisez les logiciels de paie ainsi que les outils bureautiques, et disposez de bonnes connaissances juridiques en droit social. Vous êtes : - Rigoureux(se) et garant(e) du respect des obligations légales - Discret(ète) et attentif(ve) à la confidentialité des données - Organisé(e) et capable de gérer les priorités - Adaptable et à l'écoute de vos interlocuteurs - À l'aise dans un environnement collaboratif Alors ce poste et fait pour vous ! Devenir Assistant Administratif - Administration du Personnel H/F au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Action Logement, restaurant et crèche d'entreprise, salle de sports, possibilité de télétravail.