Sur le site de Guenvenez, à Crozon, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'équipe magasin pour intervenir chez notre client ArianeGroup. Vos missions seront les suivantes : - Pilotage et animation de l’activité du magasin : organisation et répartition des tâches quotidiennes afin de garantir l’atteinte des objectifs et le respect des indicateurs contractuels de performance (KPIs). - Développement de la polyvalence et de la montée en compétences des équipes. - Gestion de la relation client : réception et traitement des demandes, accompagnement des besoins et participation aux réunions de suivi d’activité du client. - Garantie du respect des standards, procédures et exigences qualité au sein du magasin ; participation aux analyses et plans d’actions liés aux non-conformités. - Force de proposition dans l’identification et la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue des activités. - Appui opérationnel sur le terrain lorsque les besoins de l’activité le nécessitent.Orienté(e) terrain, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la logistique. Une expérience acquise dans les secteurs de l’aéronautique, de l’automobile ou de la défense serait particulièrement appréciée. Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’un magasin ou d’un entrepôt, avec l’encadrement d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et mobiliser vos équipes, vous faites preuve d’un excellent sens de l’adaptation, de persévérance et d’un fort engagement dans l’atteinte des objectifs. Doté(e) d’un bon relationnel, vous entretenez une communication efficace avec vos interlocuteurs et savez faire preuve d’écoute afin de répondre au mieux aux attentes de vos clients. Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 3 et R485 catégorie 2. Informations complémentaires : Prise de poste prévue fin Août 2026. Poste soumis à une enquête administrative à la suite du processus de recrutement. Avantages ALT : - 13ème mois - Primes (ancienneté, vacances...) - Mutuelle et Prévoyance - Participation - CSE - Chèques vacances, - Jour enfant malade - Prime de cooptation - ... Nous vous proposons un environnement où la sécurité et l'accompagnement sont essentiels. Une période de compagnonnage et de formations internes sont prévues pour favoriser votre intégration et votre réussite. Égalité et Inclusion : ALT valorise la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ne tardez plus à postuler ! Solenn, de notre équipe RH, est impatiente de vous rencontrer et d’échanger sur vos aspirations. Ensemble, partageons notre dynamisme et notre bonne humeur. Rejoignez-nous dès maintenant !