POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un EHPAD à taille humaine, situé à proximité d'Ozoir La Ferrière, reconnu pour la qualité de son accompagnement et disposant d'unités spécifiques (Unité Protégée et PASA). Intégrer cet établissement, c'est rejoindre une équipe de direction stable, une équipe pluridisciplinaire complète (IDE, IDEC, APA, psychomotricienne, psychologue, animateur) et évoluer dans un cadre de travail verdoyant, moderne et parfaitement équipé (logiciel NETSOINS, matériel de transfert de pointe). Votre rôle a du sens. Notre métier est de le valoriser. Pour vous, l'accompagnement des personnes âgées est bien plus qu'un métier : c'est une vocation basée sur l'écoute, le respect et l'humain. Vous recherchez un environnement de travail stable, entouré d'une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée ? Rejoignez une structure qui prend soin de ses équipes autant que de ses résidents. Pour renforcer les équipes de jour, nous recherchons des Aide-Soignants (F/H) à temps plein et à temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vos missions principales seront : - Accompagnement quotidien : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. - Aide à la mobilité : Manipuler avec fluidité et sécurité le matériel d'aide à l'autonomie (verticalisateur, lève-personne). - Suivi et traçabilité : Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre les informations sur le logiciel NETSOINS. - Vie sociale : Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour maintenir le lien social et le bien-être des aînés. Vos conditions de travail et horaires : - Roulement de jour : Horaires temps plein: 7h30 - 19h30 ou 8h - 20h avec 2 heures de pause. Horaires temps partiel 8h30 - 16h30 du mardi au samedi. - Rémunération : À partir de 2 083 € brut / mois (Ségur et 2 dimanches inclus) + reprise d'ancienneté. Les + de l'établissement : - Avantages financiers : Primes liées au diplôme, à l'ancienneté et à la présence + prime semestrielle de 200 € brut. - Bien-être au travail : Repas pris en charge, salle de repos dédiée, 1 séance d'ostéopathie toutes les 3 semaines et cours de Pilates 2 fois par semaine sur le temps de pause ! - Avantages sociaux : CSE dynamique (Action Logement, Prof Express, chèques cadeaux pour les enfants). - Facilités au quotidien : Parking gratuit privé et transports en commun à proximité immédiate. - Évolution : Un plan de formation personnalisé pour accompagner vos projets professionnels (ex: évolution vers un poste d'AS référent). 2083 Mensuel PROFIL : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Compétences techniques : Maîtrise des protocoles de soins et de la manipulation du matériel de transfert. - Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, d'attention et d'un grand sens des responsabilités. Votre esprit d'équipe et votre investissement au quotidien feront la différence. Pourquoi choisir Appel Médical pour votre recrutement ? En postulant via Appel Médical, vous bénéficiez d'un positionnement privilégié auprès de notre partenaire. Nous gérons l'intégralité du processus de recrutement en toute confidentialité, valorisons votre profil et assurons un suivi de dossier personnalisé et bienveillant durant toute votre phase d'intégration au sein de l'établissement.