POSTE : Apprenti·e Chargé·e de Relations Ecoles H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction de Production de Safran Helicopter Engines à Buchelay, nous sommes à la recherche d'un/e alternant/e Supply Chain Sphère externe (F/H) pour rejoindre nos équipes. En intégrant Safran Helicopter Engines, tu seras accompagné-e de Elodie, qui sera ta tutrice et qui veillera à ton intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise. Elle t'aidera à monter en compétences tout au long de ton alternance. A ce titre, ton quotidien sera de : - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de relations écoles : organisation d'événements sur les campus, participation aux forums, et développement de partenariats avec les institutions. - Collaborer au processus de recrutement des stagiaires et des alternant·e·s, en assurant un suivi régulier et en participant à l'intégration de ces nouveaux talents. - Assister l'équipe RHOP dans la gestion courante des dossiers du personnel, la préparation des éléments de rémunération et le suivi des actions de fidélisation. - Contribuer à l'amélioration des programmes d'accueil et d'intégration des nouveaux embauchés - Recrutement des stagiaires et apprentis et animation de la communauté - Organisation et coordination visites écoles, interventions et forums locaux - Support au recrutement interne (mobilités) et externe - Contribution à la fiabilité des données RH - Participation à différents projets RH en fonction de l'actualité des Directions PROFIL : Tu souhaites développer tes compétences et valider ton alternance pour ton Master ? Tu as envie d'une première expérience dans le monde de l'aéronautique dans un grand Groupe Industriel ? Ce que nous attendons de toi : - Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) et motivé(e) pour tirer le meilleur parti de cette expérience enrichissante. Les qualités et compétences suivantes sont essentielles pour réussir dans ce rôle : - Tu es naturellement curieux(se) et en quête constante de nouvelles connaissances. Ton esprit critique et ta créativité te permettent de proposer des améliorations innovantes et de contribuer activement à la résolution de problèmes. - Ton sens du détail et ta capacité à maintenir un haut niveau de rigueur sont essentiels pour assurer des performances et des qualités optimales dans tes missions. - Tu apprécies le travail sur le terrain et tu es à l'aise dans le contact direct avec les équipes opérationnelles. Ton esprit d'équipe est un atout majeur pour collaborer efficacement dans un environnement dynamique. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Curiosité, dynamisme et capacité à travailler en autonomie. Si tu te reconnais dans ces qualités et que tu es prêt(e) à relever des défis passionnants au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution, cette opportunité est faite pour toi. Nous serions ravis de t'accueillir parmi nous pour évoluer ensemble ! Monte à bord de cette aventure et rejoins-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement deux pas de la Capitale ! Nous attendons ta candidature ! GET ON BOARD ! Pourquoi réaliser ton alternance chez Safran Helicopter Engines ? Tu intégreras le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères où toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé Safran décolle dans le monde. Tu partageras les valeurs que nous mettons à l'honneur : l'innovation, l'agilité et le progrès. Tu auras l'opportunité d'intégrer notre vivier des talents. Les avantages d'être alternant-e chez nous ? Tu auras l'accès aux avantages du Comité Social Economique (CSE) qui te permettront de profiter de nombreuses réductions dans différents domaines. Ton salaire sera fixé en conformité avec les dispositions de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie. Comment se passe notre processus de recrutement ? - Tu déposes ta candidature sur notre site carrière, - Ta candidature est étudiée par notre équipe recrutement et transmise au manager si elle correspond à ses attentes, - Tu passeras ensuite par la phase entretiens technique et RH, - La sélection du ou de la candidat-e retenu-e se fera entre manager opérationnel et RH, - Enfin, nous lancerons la procédure administrative suite à ton acceptation de recrutement.