En relation avec, le responsable secteur, vous planifiez et suivez l’activité des techniciens. Vos principales missions sont les suivantes : – Assurer l’accueil téléphonique – Assurer la planification des interventions, gérer la logistique des interventions (commande PDR, commande Marquage…), – Assister les techniciens dans leurs actions quotidiennes – Suivre les dossiers « techniques » du personnel habilité (formations, qualifications, habilitations…), – Préparer la demande de facture, réaliser les relances clients douteux ou d’impayés jusqu’à l’obtention du règlement – Respecter les cahiers des charges des clients, identifier et transmettre toute information utile à la société concernant les clients, – Suivre certains indicateurs de surveillance, suivre les actions issues des audits internes et externes, mettre à jour la documentation Type de contrat : CDD 2 mois - Démarrage dès que possible Formation à la bureautique (traitement de texte, tableur), Utilisation SAP. Expérience minimum de 1 année dans le domaine de la gestion de techniciens. Proche du terrain, vous devrez faire preuve de polyvalence, réactivité, rigueur, pédagogie et avoir un excellent relationnel, notamment avec les clients.