POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : Job Link, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, groupe spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire, présent sur plusieurs secteurs d'activité. Notre mission : accompagner entreprises et candidats en proposant des solutions rapides, humaines et efficaces, tout en mettant l'accent sur la proximité et la qualité du suivi. Présentation du poste et missions principales Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour un poste basé chez notre client à Toulouse. Prise de poste : dès que possible Durée : mission d'un mois renouvelable Dans le cadre de cette mission, tes principales responsabilités seront : - Gestion administrative courante - Suivi et traitement de la facturation - Collaboration avec des équipes opérationnelles à distance - Coordination avec l'équipe administrative interne - Participation au bon fonctionnement du service Ce poste demande une vraie capacité d'adaptation dans un environnement structuré avec des interlocuteurs variés. 13e mois PROFIL : Nous recherchons un profil avec : - Une expérience confirmée en administratif, notamment en facturation - Idéalement une expérience dans les services aux collectivités ou aux entreprises - Une bonne capacité à travailler avec des équipes à distance Les qualités attendues : Polyvalence, organisation et rigueur Réactivité et sens du service Esprit d'équipe Excellente communication orale et écrite Bon relationnel et qualités rédactionnelles Maîtrise du pack Microsoft Office Discrétion et respect de la confidentialité Formation : BTS Assistant de gestion PME-PMI, BTS Comptabilité et gestion ou DUT GEA apprécié Rémunération : selon profil + titres restaurant + 13e mois Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (variables) sur trois jours TEMPS PARTIEL Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.