RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Secrétaire générale et en étroite collaboration avec les deux juristes de la Fédération ainsi qu'avec les experts de la Fédération Nationale, le/la juriste aura pour mission d'informer, conseiller et accompagner les adhérents sur l'ensemble des problématiques juridiques liées à leur activité. Les missions principales sont : · Conseiller et accompagner les adhérents sur les questions juridiques liées à l'entreprise et plus particulièrement en droit social. · Animer des réunions et assurer une veille juridique · Représenter la fédération auprès des partenaires institutionnels · Participer au développement des services et aux projets transversaux de la Fédération. Au quotidien vous assurerez les missions suivantes : Conseil et suivi juridique : · Assurer une permanence téléphonique pour répondre aux questions des adhérents Apporter des réponses écrites par mail aux demandes des entreprises · Réaliser des recherches juridiques approfondies · Étudier les situations individuelles et analyser les dossiers, en vue d'apporter une solution concrète en conformité avec le droit Information et communication juridique : · Rédiger des notes d'information sur des thématiques juridiques à destination des adhérents · Préparer et animer des réunions d'information collectives (actualités sociales, obligations employeurs, etc.) · Formaliser et diffuser les informations recueillies auprès des adhérents Veille juridique : · Assurer la veille juridique en suivant les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d'impacter les adhérents. · Alimenter et organiser la base documentaire Relations extérieures et accompagnement terrain : · Réaliser des rendez-vous en entreprise · Participer à des rencontres avec les partenaires institutionnels ou professionnels Divers : · Participer aux évènements majeurs de la fédération : AG, Soirée partenaires... Et si on parlait avantages : • Mutuelle • Plan intéressement • Retraite complémentaire • Des bureaux accueillants et chaleureux • Et surtout une super équipe... Pret(e) à postulez ? PROFIL RECHERCHÉ : Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme supérieur en droit (droit privé, affaires, construction). Une première expérience professionnelle réussie aura permis de valider ses acquis. La connaissance du secteur du bâtiment et du fonctionnement des organisations professionnelles sera particulièrement appréciée. Le(la) candidat(e) recherché(e) devra justifier de solides compétences en droit de la construction et droit des affaires. Il ou elle devra également faire preuve d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d'une capacité à fédérer et animer des échanges. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est indispensable, et une appétence pour les outils numériques et l'intelligence artificielle constituera un atout supplémentaire. Sur le plan personnel, vous possédez une bonne expression orale et écrite, un excellent sens du contact et de l'écoute, ainsi qu'un état d'esprit enthousiaste. Vous êtes dynamique, diplomate, rigoureux(se), méthodique, autonome et appréciez particulièrement le travail en équipe. Poste ouvert aussi aux débutants, mon client prendra le temps de vous former. Les entretiens se dérouleront à partir du 6 juillet 2026 Je m'appelle Arnaud Roudeau, je suis recruteur indépendant au Mercato de l'Emploi. Transmettez-moi vos candidatures que j'étudierai avec attention.