Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines composée d’une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge les opérations liées au recrutement et à la formation : Gestion de l’emploi : - Organiser l’ensemble du processus de recrutement de l'identification du besoin du service à l’accueil du nouvel agent - Gérer administrativement les dossiers des candidats - Accueillir les nouveaux arrivants et accompagner les départs - Recevoir les rendez-vous d’évolution professionnelle, et accompagner les agents dans leur projet de mobilité - Mettre en place les procédures internes - Développer les réseaux sociaux professionnels et notamment LinkedIn - Suivre et traiter les demandes de stage des écoles et d’apprentissage Gestion de la formation : - Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation triennal - Elaborer et suivre le budget formation - Mettre en place les formations en intra et les FIL - Accompagner les reclassements ou les mobilités internes en développant les parcours de formation individualisés - Mettre à jour le tableau de suivi des formations et effectuer les bilans annuels Vos atouts : - Vous justifiez d’une expérience réussie dans ces domaines - Vous maîtrisez les techniques d’entretien et d’accompagnement professionnel - Vous avez de solides capacités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur - Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel pour conseiller et accompagner les collaborateurs - Vous êtes autonome, disponible et vous avez le sens des responsabilités, de l’écoute et des relations humaines - Votre esprit d’observation et d’initiative vous permettent de mener à bien les missions confiées - Vous connaissez les logiciels Ciril et Flatchr - Vous avez des aptitudes à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements A savoir : - Temps de travail : 37h/semaine + 11 RTT (annuels) - CNAS - Télétravail (1 journée hebdomadaire) - Participation mutuelle et/ou prévoyance (contrats collectifs sans adhésion obligatoire) - Forfait mobilité durable