RESPONSABILITÉS : Mission principale : Appui à la formation des usagers aux compétences informationnelles (70%) Accueil, renseignement, orientation des usagers (30%) Activités : Mission 1 – Assurer des formations des usagers aux compétences informationnelles (70%) : • Participer à la conception et/ou à la réalisation et/ou à la mise à jour des supports de formation, des activités, des modules d'autoformation ou d'évaluation sous tous les formats ; • Animer des séances ou des actions de formation, toutes disciplines enseignées à l'Université / tous niveaux relevant du 1er et 2e cycle : visites de BU, ateliers collectifs ou individuels, formations en présentiel, en distanciel ou en asynchrone, accompagnement individuel ; • Participer à l'organisation matérielle et logistique des formations ;  • Contribuer à l'évaluation des formations par la remontée de données, l'établissement de bilans, à la conception, la diffusion ou l'exploitation d'enquêtes ;  • Être force de proposition en interne pour l'amélioration des actions de formation ;  • Participer aux réunions du service de la formation des usagers aux compétences informationnelles ;  • Se former afin de mettre à jour en continu ses compétences et savoir-faire en matière de pédagogie, de maîtrise des outils, ou des connaissances des ressources disciplinaires ;  Mission 2 : Accueillir, renseigner et orienter les usagers (30%) : • Permettre aux publics de consulter les documents et d'utiliser les services sur place, à domicile ou à distance  • Contribuer à la qualité de l'accueil et du travail en bibliothèque pour les usagers • Contribuer à la démarche d'amélioration en continu de l'accueil • Participer, si besoin, à des visites ou présentations de la BU ou du réseau documentaire, des ressources ou services des BU (lycéens, JPO, invités, JANE, Journée des nouveaux arrivants ...) Spécificités / Contraintes du poste : • Contraintes horaires : au moins une ouverture et une fermeture de la BU Richter par semaine ; • Participer à l'ouverture de la BU Sciences pendant une partie des vacances scolaires de fin d'année (rythme pluriannuel) ; • Déplacements réguliers entre BU du SCD PROFIL RECHERCHÉ : Savoir • Connaître l'environnement universitaire et son fonctionnement ; • Connaître les enjeux de la formation des usagers aux compétences informationnelles au sein des établissements d'enseignement supérieur ; • Connaître les technologies de l'information et de la communication ; • Connaître les ressources documentaires en lien avec les disciplines enseignées à l'UM ; • Connaître les outils de gestion des références bibliographiques (notamment Zotero) ; Savoir-faire • Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité, dont les applications pour la formation à distance ; • Maîtriser la méthodologie et les outils de recherche informationnelle et documentaire ; • Maîtriser les pratiques de formation à la méthodologie documentaire ; • Avoir des qualités d'expression orale, notamment en public et de rédaction ; Savoir-être • Intérêt pour l'accueil des publics; • Appétence pour la pédagogie et la transmission des connaissances; • Rigueur, sens de l'organisation; • Capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe; • Savoir informer et rendre compte; • Savoir faire preuve d'adaptabilité et de réactivité; Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 1915 € bruts mensuels, dont 100 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Octobre 2025 Type de contrat : CDD de catégorie C (magasinier de bibliothèque) Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 06/11/2025