Prérequis : - Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans le secteur du Luxe ou du retail haut de gamme. - Excellence en pratiques de vente et capacité à les transmettre aux équipes. - Forte orientation résultats et suivi rigoureux des performances commerciales du réseau. - Leadership naturel, sens de la motivation et accompagnement quotidien des équipes. - Aisance relationnelle et organisation irréprochable dans un contexte de poste itinérant. - Solide connaissance du secteur du Luxe et compréhension des enjeux du retail. - Compétences en marketing pour renforcer la marque et l'image en boutique. - Maîtrise de l'analyse des données de vente et des indicateurs de performance. - Bonnes compétences managériales et maîtrise des outils informatiques et digitaux. Avantages : - Une rémunération fixe assortie d'une part variable, attractives - Statut Cadre forfait jours (RTT) - Une Mutuelle Santé. Si ce poste vous intéresse, faites-moi parvenir votre CV Rattaché(e) au Directeur Commercial Groupe, vos principales missions seront : - Vous jouez un rôle pivot dans le développement commercial de nos stands en Grands Magasins. - Vous contribuez directement à l'expansion et au renforcement de la notoriété de nos points de vente. - Organiser, animer et coordonner le réseau de stands Grands Magasins et leurs activités, afin d'en développer le chiffre d'affaires, - Suivre l'activité commerciale du réseau avec notamment la gestion des stocks, réassorts, congés, feuilles de présence, primes sur objectif......) - Négocier avec les Acheteurs des Grands Magasins, les actions de promotions et les espaces dédiés. - Analyser les résultats commerciaux et proposer des axes d'amélioration : suivre les indicateurs de gestion du compte d'exploitation et proposer des plans d'action adaptés, - Proposer et assurer les opérations commerciales et de promotions des produits, en collaboration avec le service Marketing opérationnel. - Motiver les démonstratrices, accompagner et conseiller les Responsables de stand dans la gestion des points de vente, en assurer le recrutement et la formation. - Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans le secteur du Luxe ou du retail haut de gamme. - Excellence en pratiques de vente et capacité à les transmettre aux équipes. - Forte orientation résultats et suivi rigoureux des performances commerciales du réseau. - Leadership naturel, sens de la motivation et accompagnement quotidien des équipes. Votre formation et votre expérience : - Titulaire d'un Bac+5 de type Master 2 Ecoles de commerce. - 4/5 ans d'expérience commerciale au contact des clients et de l'univers du Luxe Si ce poste vous intéresse, faites-moi parvenir votre CV - Aisance relationnelle et organisation irréprochable dans un contexte de poste itinérant. - Solide connaissance du secteur du Luxe et compréhension des enjeux du retail. - Compétences en marketing pour renforcer la marque et l'image en boutique. - Maîtrise de l'analyse des données de vente et des indicateurs de performance. - Bonnes compétences managériales et maîtrise des outils informatiques et digitaux.