POSTE : Responsable Equipes de Cueille H/F DESCRIPTION : Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Équipes de Cueille. En tant que Responsable équipes de cueille, vous serez rattaché(e) à la Responsable de production et aurez pour rôle de: - Encadrer et organiser les équipes de cueille : planification, répartition et suivi du travail, - Accompagner et former les nouveaux cueilleurs, assurer leur suivi et évaluer leur progression, - Animer, motiver et conseiller les équipes, en veillant au respect du règlement intérieur, - Assurer la qualité et la conformité de la cueille (calibrage, conditionnement, hygiène, sécurité), - Suivre les rendements et compléter les documents de suivi, - Faire le lien avec les manutentionnaires et informer le Responsable de Production des avancées, - Prévenir et gérer les incidents et conflits éventuels au sein des équipes, - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et du port des EPI. Un parcours évolutif Nous croyons que pour manager efficacement, il faut d'abord connaître le terrain. C'est pourquoi vous débuterez par une formation de 3 à 6 mois en tant que cueilleur(se). Cette immersion vous permettra d'acquérir les gestes techniques de la cueille, de comprendre les spécificités du produit frais et d'appréhender le quotidien de nos équipes. À l'issue de cette période, vous prendrez progressivement la responsabilité de la cueille. Semaine de 5 à 6 jours du lundi au dimanche - Travail en 2x8 - Horaires variables Salaire : 12.31€ /heure + Heures supplémentaires à 25 et à 50%. Majoration 25% dimanche et jour férié Prime de fidélisation évolutive au bout d'un an Poste à pourvoir de suite Ce que nous offrons En intégrant notre entreprise, vous rejoignez un environnement de travail moderne, où la réussite collective repose sur l'implication et la complémentarité des équipes. Vous évoluerez au contact d'équipes investies et passionnées, dans une ambiance où l'entraide et le respect des savoir-faire sont au coeur de notre quotidien. Ce poste est l'opportunité de mettre à profit votre expérience de terrain tout en accédant à un rôle de management de proximité, avec des responsabilités concrètes et un réel impact sur la performance de la production. Au-delà d'un emploi, nous vous proposons un cadre stable et stimulant, qui valorise vos compétences et favorise votre progression professionnelle. PROFIL : Niveau requis : formation BTS ou équivalent (agroalimentaire, gestion de production, management de préférence), Première expérience en production ou en management appréciée, Bon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe et qualité de communication Capacité d'adaptation, réactivité, sens de l'organisation et goût pour le terrain, Envie d'évoluer et de prendre des responsabilités. Si manager avec rigueur, diplomatie, bienveillance (et un soupçon de fermeté) dans un environnement agricole en pleine évolution vous parle, alors cette opportunité pourrait bien être votre prochain défi.