Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle :  - Encadre, gère et anime l'équipe cuisine (une dizaine de personnes)  - Organise, de A à Z, le travail de son équipe et supervise l'activité de la cuisine  - Recrute et intègre les nouveaux collaborateurs de cuisine - Gère les stocks et la prise de commandes, la réception et la vérification de leur conformité, la gestion du stockage - Analyse et gère les coûts matière  - Maîtrise parfaitement l'élaboration des plats et est garant-e de la mise en place et du contrôle des méthodes et des recettes - Contrôle la qualité, la conformité et l'esthétisme des plats  - Suit et contrôle la mise en place du service et le déroulement de celui-ci  - Gère le renouvellement des cartes et des menus  - Est garant-e du respect des normes HACCP, des DLC, des rotations, de la qualité et des règles d'hygiène - Gère le nettoyage et l'entretien de l'espace cuisine ainsi que des espaces communs  - Est garant-e des inventaires, .etc. - Qualités de management : savoir faire appliquer les consignes, savoir déléguer, savoir développer un esprit d'équipe, savoir motiver et être positif, savoir encourager et faire performer, savoir écouter, savoir recadrer, savoir relayer les informations à son équipe, savoir apaiser les tensions et entretenir l'entente aimable entre le personnel. - Savoir être juste mais exigeant avec ses collaborateurs  - Assurer une relation de qualité parfaite et permanente avec le client : sens du service, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, écoute permanente du client et réponse aux questions...  - Savoir gérer les stocks, les commandes, les relations fournisseurs...  - Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie  - Savoir accepter les critiques constructives, qu'elles soient positives ou négatives  - Connaissance parfaite du contenu des menus et des différents plats ainsi que de la carte en général - Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés  - Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail - Savoir faire preuve de professionnalisme en toute circonstance  - Habilité, agilité et rapidité, .. Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - L'opportunité de créer et de développer une activité de restauration à fort potentiel. Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Statut Cadre - Forfait 218 jours Planning tournant - Travail sur 5 jours avec 3 soirées de présence obligatoire dont les vendredis et samedis, avec 2 jours de repos. Possibilité de travail en coupure.  Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.