Au sein d'une crèche municipale rattaché à la direction de la petite enfance et de la parentalité, et sous la responsabilité de la directrice de la crèche, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tant qu'éducateur-trice de jeunes enfants, vous avez pour mission de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs des enfants. Vous assurez l'encadrement pédagogique de l'équipe, dans le cadre du projet d'établissement. Vos Missions : - Sous l'autorité du responsable de la structure, vous participer à la prise en charge des enfants en informant (parents, responsable de structure, auxiliaire de puériculture et agents petite enfance) du déroulement de la journée de l'enfant afin d'assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant, en aidant dans les sections en cas de besoins, en favorisant le bien-être physique et intellectuel de l'enfant, accompagner l'enfant sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel. - Vous accueillez et vous accompagnez les familles dans leur parcours de parentalité, vous accompagnez les enfants vers l'autonomie, vous organisez et animez les activités ludiques et d'éveil au sein des sections et à l'extérieur. - Vous participez aux soins quotidiens de l'enfant et garantissez la sécurité des enfants. - Vous assurez un lien, dans le cadre du travail pédagogique, entre le responsable de structure et l'ensemble de l'équipe auprès des enfants. - Vous coordonnez les plannings d'activités et les horaires de travail de chaque agent au sein de leur équipe, le tout en lien avec la Direction. - Vous organisez des rencontres entre éducatrices de la crèche pour la cohérence du projet pédagogique. - Vous déterminez les besoins en matériel pédagogique en collaboration avec l'équipe, vous gérez le stock de jeux et jouets, vous organisez et participez aux sorties pédagogiques et vous accueillez et encadrez des éventuels stagiaires. Vous possédez le diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEJE) et/ou êtes titulaire du grade Educateur de jeunes enfants. Vous connaissez les besoins fondamentaux des enfants, vous savez maintenir et améliorer vos connaissances par la formation continue. Savoir-faire : - Prendre en charge l'enfant et le groupe - Participer à la rédaction de différents comptes rendus, notes, travaux de recherche - Respecter des protocoles de fonctionnement Savoir être : - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Capacité à s'investir dans le projet de la structure - Capacité à travailler en équipe et à assurer une bonne communication des informations - Qualités relationnelles - Capacité à la médiation - Capacité à s'adapter - Patience, discrétion - Dynamisme et disponibilité