Fonction:Support et son Talent:Program™ accompagne WILLIAMSON ELECTRONIQUE dans le recrutement et la création de sa fonction de Responsable de Business Unit ! Devenez Responsable Business Unit chez Williamson Electronique : - Vendre des produits à haute technicité pour des secteurs critiques - Acquérir de nouveaux leads et fidéliser des comptes-clés - Contribuer directement au développement et au projet de l'entreprise Vous co-construisez la stratégie de développement et le plan de prospection pour ouvrir de nouveaux comptes - Vous avez carte blanche pour prospecter en multicanal en France dans le secteur de la défense et l'aéronautique - Vous participez à des salons et représentez aux côtés de la direction commerciale l'entreprise Williamson Electronique - Vous conduisez de A à Z les démarches commerciales avec les prospects Vous sécurisez et fidélisez les comptes clés - Vous maintenez la relation client par des visites et des contacts réguliers, et vous vous assurez de leur satisfaction - Vous menez des actions de foisonnement pour fidéliser et capitaliser sur ces comptes - Vous remontez les enjeux de vos clients pour permettre au Bureau d'Études d'anticiper les futurs besoins Vous êtes garant·e de la qualité des démarches prospect-client - Vous co-construisez avec l'Ingénieur avant-vente et le Bureau d'Études les propositions commerciales - Vous assurez la relation client jusqu'à la livraison du produit Vous structurez les processus et outils de votre fonction en lien avec la direction commerciale -- Si vous voulez que votre candidature soit parmi les premières à être sélectionnées, prenez 3 minutes max pour remplir le formulaire de postulation ici : https://www.talentprogram.fr/offre-emploi/responsable-business-unit-williamson/ (lien à copier dans la barre d'adresse de ton navigateur) - Diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce - 3 ans d'expérience minimum en tant qu'ingénieur d'affaires ou business developer - Une première expérience dans un secteur similaire ou connexe - Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Rémunération & Avantages - 45 à 50k€ fixe - + variable sur objectifs - prime d'intéressement - CDI statut cadre - 12 jours de repos - TR - voiture de fonction Déplacements au national en moyenne 3 jours toutes les 2 semaines.