En bref : Cadre de santé H/F - CDI - Courbevoie - 50-60 k€ - Management / Pilotage / Gériatrie / Qualité La division Santé de notre bureau Paris recherche pour son client, un établissement reconnu pour son engagement et la bienveillance, avec des retours très positifs des personnes y travaillant, un Cadre de santé (H/F) sur Courbevoie pour une clinique SMR gériatrique de 100 lits. MISSIONS VOS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Piloter et coordonner l'ensemble des services de soins : garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins, assurer la supervision des flux patients et l'occupation des lits, en lien avec le médecin-chef. - Manager et accompagner les équipes (IDE, AS) : assurer le recrutement, l'encadrement, la gestion des compétences, les formations, la validation des congés et la gestion disciplinaire, organisateur l'animation des équipes et assurer une présence ciblée au sein du collectif. - Structurer et impulser les projets institutionnels : piloter le projet de soins, le projet de service et le projet d'établissement, mettre en œuvre les objectifs annuels, contribuer à la politique institutionnelle, représenter la clinique auprès des partenaires externes. - Garantir la démarche qualité et gestion des risques : suivre les indicateurs (FEI, plaintes), piloter la certification et l'évaluation des pratiques, structurer la communication et l'animation, contrôler le circuit du médicament et participer à la définition des protocoles. Liste non exhaustive. PROFIL Pour réussir vos missions de Cadre de santé H/F, vous êtes délivré(e) d'une formation supérieure en gestion des soins ou en santé et pouvez justifier d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion de projet et le pilotage de la qualité, êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe, et savez impulser une réflexion clinique et éthique. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Établissement reconnu pour son engagement et sa bienveillance - Environnement de travail dynamique et motivant - Projet institutionnel porteur de sens et soutien à la formation LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !