Description du poste : Animer et gérer une équipe de production. Conduire les entretiens individuels et assurer un appui technique aux collaborateurs. Mettre en place l'organisation et les ressources nécessaires (humaines et matérielles). Planifier et répartir la charge de travail en fonction des contraintes de production. Coordonner les activités et accompagner vers la réalisation des objectifs. Évaluer les besoins en recrutement et assurer le développement des compétences. Gérer les mouvements de personnel (absences, congés, remplacements). Résoudre les incidents humains et mettre en place le Lean Management. Organiser et suivre l'activité de l'atelier en animant les réunions de production. Définir et ajuster le planning de production selon la charge de travail et les commandes. Mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs. Assurer le suivi des indicateurs de production et le reporting à l'ordonnancement. Veiller au respect des délais annoncés. Description du profil : Formation souhaitée : Bac à Bac+2. Expérience requise : 2 ans minimum dans un poste similaire. Compétences : rigueur, autonomie, organisation, bon relationnel, motivation, engagement, force de proposition, culture de la satisfaction client. Niveau d'anglais intermédiaire requis.