Description du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'un de nos clients, une entreprise renommée située dans l'agglomération briochine. Le poste est à pourvoir rapidement et s'inscrit dans le cadre d'une mission longue durée. Missions principales : - Garantir la bonne réalisation des visites d'entretien et des dépannages sur des appareils de chauffage, ECS, et ventilation. - Assurer l'entretien des chaudières gaz murales ainsi que la VMC. - Effectuer les réglages, le nettoyage et le contrôle des installations. - Procéder aux dépannages et remplacements de pièces détachées/matériels défectueux et petites réparations. - Détecter et corriger les dysfonctionnements. - Rédiger des comptes rendus d'interventions via les outils dédiés et d'éventuels devis. - Exécuter les interventions dans le respect des règles de sécurité. Conditions de travail : - Travail en intérieur dans des logements occupés et inoccupés. - Travail en extérieur. - Travaux de réhabilitation. - Permis B obligatoire. Savoir : - Savoir : Connaissance des normes de sécurité liées au gaz, règles et consignes de sécurité, lecture de plans et schémas, rédaction de fiches d'interventions. - Savoir-être : Organisé(e), bon sens des relations et du contact humain, aptitude à travailler en équipe. - Savoir-faire : Identifier les composants et les pièces défectueuses, dépanner les pièces ou le matériel défectueux. Rémunération : 13,48 à 15,70€ / H selon expérience Expérience professionnelle : - 3 ans d'expérience en maintenance bâtiment. Formations/Diplômes/Certifications : - BAC PRO Maintenance des équipements industriels - BAC PRO Technicien en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques - BTS Fluides, énergie, environnement Avantages MANPOWER : - Santé : Couverture santé, mutuelle, protection en cas de maladie, d'accident, de maternité dès la première heure de mission. - Vie pratique : Location de voiture, garde d'enfants, financement des études, services et aides spécifiques pour faciliter le quotidien. - Logement : Aides pour louer un logement, devenir propriétaire, réaliser des travaux, gagner en mobilité professionnelle. - CSE-CSEC : Offres et aides financières pour les loisirs, activités culturelles, vacances dès la première heure de travail. - Compte CET : Compte épargne temps rémunéré à 8% dès la première heure de mission. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ou venez à notre rencontre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap