Recruteur RH MOOVE CARS MOBILITY FRANCE SAS est à la recherche d'un(e) recruteur au sein de notre département des Ressources Humaines. Ce poste vous permettra de contribuer directement au bon fonctionnement du service RH. Vos principales missions incluront : - Gestion administrative des dossiers du personnel : mise à jour des données, archivage et suivi des documents légaux. - Participation active au processus de recrutement : publication d'annonces, planification d'entretien et accueil des nouveaux arrivants. - Elaboration et suivi des contrats de travail. - Contribution à l'amélioration continue des processus RH par la proposition d'optimisations administratives. - L'anglais est un atout Votre rôle implique une collaboration quotidienne avec l'ensemble des collaborateurs du département Ressources Humaines afin d'assurer, fluidité et efficacité dans les procédures. Moove Cars Mobility France / Paris - 75 / CDI * 28000 - 30000 EUR par an * homeTélétravail Occasionnel * Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac * Transport/Logistique * Exp. d' 1 an Le profil recherché Nous recherchons un candidat(e) possédant : - Une première expérience réussie dans un rôle similaire - Excellente maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec divers intervenants - Capacité à prioriser les tâches multiples tout en respectant les délais imposés - Esprit d'équipe avec capacité d'adaptation aux changements Nous sommes impatients d'accueillir une personne rigoureuse qui contribuera positivement à notre équipe. Infos complémentaires 5 semaines de congés payés/an Assurance santé complète Sécurité sociale (chômage, maladie, retraite, ect..) Bienvenue chez Moove Cars Mobility France Qui sommes-nous? Moove Cars recrute des chauffeurs VTC professionnels pour intégrer sa flotte en constante croissance. Nous proposons bien plus qu'un simple emploi : un environnement stable, des conditions avantageuses et une vraie flexibilité au quotidien. Moove Cars s'engage fermement en faveur de l'égalité des chances, en identifiant et en encourageant le plein potentiel de chaque individu basé uniquement sur sa capacité à remplir ses fonctions. L'entreprise maintient une politique stricte de non-discrimination fondée sur l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou les caractéristiques sexuelles, ainsi qu'en ce qui concerne toutes les autres dimensions de la diversité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel