Marque Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Client Notre client est un établissement médical situé à BLAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement réputé, offrant des sujets stimulants, attachant une grande importance au bien-être du(de la) salarié(e) et étant reconnu pour l'excellence de ses services. Poste Quelle voie inspirante choisirez-vous en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans notre hôpital ? Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients pendant les horaires de jour. - Assurer le suivi clinique des patients et la coordination des soins avec les autres professionnels de santé - Participer activement aux réunions de service pour discuter des plans de soins personnalisés - Maintenir une documentation précise des dossiers médicaux conformément aux protocoles établis de l'hôpital Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 15 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil Infirmier de (F/H) avec expertise confirmée, recherché pour un poste de jour en hôpital. - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Expérience de 2 ans en milieu hospitalier souhaité - Sens aigu du travail en équipe et de la communication - Capacités d'adaptation et de gestion de situations d'urgence requises Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Expérience : 2 année(s)