AIDE-SOIGNANT (F/H) (H/F) 72 - Parigné-l'Évêque
Offre n° 3551969
AIDE-SOIGNANT (F/H) (H/F)
72 - Parigné-l'Évêque - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2025
Description du poste et Missions Marque Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Client Notre client est un établissement situé à 10 minutes de Parigné L'Evêque qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement, vous serez immergé(e) dans un environnement stimulant, porté par des fortes valeurs humaines et bénéficierez d'une stabilité professionnelle appréciable. Poste Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? L'AS/AES réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'AS/AES accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. L'AS/AES participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmier(ère)s préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions principales : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soin - Transmettre ses observations par écrit dans le logiciel de soins et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - Travailler en équipe pluri professionnelle Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Salaire de base selon la CCN51 + reprise d'ancienneté à 100% - Prime Ségur, prime décentralisée, primes Grand-\ge et Fonctionnelle, primes mensuelles et annuelles - 25 CP + 15 RTT pour un poste à temps plein + congés de fractionnement possible - Mutuelle prise en charge à 50% + Prévoyance - Prestations du CSE : chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël... - Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc...) - Plateau repas à 2.91EUR Profil Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un poste en CDI à temps plein au sein d'un Ehpad de renom. - Capacité à travailler de manière collaborative avec l'équipe soignante multidisciplinaire - Empathie et aptitude à établir des relations humaines bienveillantes avec les résidents - Patience et résilience face aux défis quotidiens d'un établissement pour personnes âgées - Maîtrise des soins de base et des gestes techniques appropriés à la dépendance - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis assurant une formation solide et pertinente Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Expérience : 0 mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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