Les conditions du poste Les candidatures sont à adresser avant le mercredi 29 octobre 2025 Filière culturelle - Catégorie C Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD 1 an) Poste à temps complet (35H), à pourvoir le 1er décembre 2025 Poste basé à la Médiathèque de Granville - 4 Rue Clément Desmaisons, à Granville Travail du mardi au samedi (possibilité de congés ou RTT le samedi) - Travail en soirée occasionnel Manutention, port de charge, gestes répétitifs Le poste et ses missions En lien hiérarchique avec la directrice de la médiathèque : Vous accueillerez le public, avec neutralité et amabilité Vous entretiendrez les collections Vous assurerez la gestion des inscriptions, des prêts et des retours des différentes collections (imprimées, audiovisuelles, puzzles, objets, instruments, .) Vous contribuerez au bon fonctionnement de la structure et à la fluidité des relations avec les publics Vous participerez à la sauvegarde, la mise en place, le rangement, la diffusion et l'enrichissement des collections Vous participerez à des actions de médiation, dans et hors les murs, et à des actions culturelles organisées par la bibliothèque Vous serez force de proposition lors des réunions d'équipe et participerez aux groupes de travailVous avez une excellente connaissance du fonctionnement des médiathèques et un intérêt pour l'innovation Vous possédez de fortes compétences relationnelles, un intérêt pour l'accueil de publics diversifiés, dans une démarche d'inclusion Vous avez un intérêt pour le numérique, avec une aisance dans l'utilisation des outils informatiques Vous êtes polyvalent et dynamique Vous avez envie de vous investir dans des projets collectifs et de participer à la vie de la médiathèque dans son ensemble Vous avez une ouverture culturelle et vous êtes curieux POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Territoire attractif - Cadre de vie agréable Accès facile - Transports urbains gratuits - Parkings gratuits Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants Projets innovants et motivants Politique de formation dynamique Charte de management Possibilité d'attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l'employeur Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité