Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie. Nous gérons une grande diversité d'établissements : * Crèches * Centres dentaires * Magasins d'optique et d'audition * Établissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR... Implantés sur l'Aude, le Gard, l'Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être. Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité. Missions Notre crèche Liselotte, membre du réseau des 9 crèches de la Mutualité Française Grand Sud, incarne nos valeurs fondamentales : accessibilité, solidarité, innovation et bien-être. Située dans le quartier Port Marianne à Montpellier et à proximité des transports en commun, elle accueille des enfants de 0 à 3 ans du lundi au vendredi, de 6h30 à 19h30. Pour accompagner la Direction de la structure, nous recherchons un.e Infirmier.ère, passionné.e par le développement et l'accompagnement des enfants en bas-âge. Vous assurerez les missions suivantes : * Veiller au respect des consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité par l'équipe  * Assurer les modalités de la délivrance des soins aux enfants, mise en œuvre des prescriptions médicales ainsi que le cadre et les modalités d'intervention des soins d'urgence en l'absence de la référente Santé et Accueil inclusif * Veiller au suivi vaccinal des enfants accueillis en l'absence de la référente Santé et Accueil inclusif * Veiller à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière * Participer et contribuer à l'élaboration des projets pédagogiques en assurant sa mission dans l'encadrement des enfants sur les temps d'accueil quotidien (accueil, repas, nursing, sommeil, temps d'éveil) * Accueillir, informer et soutenir les familles dans leur expérience parentale * Être moteur dans l'organisation des actions de prévention et promotion de la santé mises en place dans l'établissement * Contribuer à la formation et l'information des collaborateurs/stagiaires infirmiers * Participer à tout projet/activité transversaux mis en place au sein du réseau des crèches de l'entreprise Profil Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier.ère vous disposez d'une expérience en petite enfance. Vous aimez travailler en équipe et avez des qualités relationnelles et une bonne capacité d'écoute. Vous faites preuve de respect des différences culturelles et éducatives. Rémunération : A partir de 27 0000€ brut/ an à 29 760€ (bonus attractivité inclus) pour un temps plein Vos avantages en nous rejoignant : * Tickets restaurant * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), actions de prévention santé * Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut * Soutien à la parentalité (dons de jours, convention collective avantageuse) * Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations * Compte Epargne Temps * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel