Responsable Technique Régulation Froid - Référent HP flottante (H/F)

Responsable Technique Régulation Froid - Référent HP flottante (H/F) 69 - Ampuis

Postuler à l'offre Responsable Technique Régulation Froid - Référent HP flottante (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Technique Régulation Froid - Référent HP flottante (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Technique Régulation Froid - Référent HP flottante (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 3554053
Responsable Technique Régulation Froid - Référent HP flottante (H/F)

69 - Ampuis - Localiser avec Mappy

Publié le 09 octobre 2025

Poste basé Lyon, CDI ou prestation longue durée Mission principale Assurer la faisabilité technique, la cohérence et la mise en œuvre réussie des régulations HP flottantes sur installations de froid industriel (groupes froids type patinoire, etc.), via automates Eliwell préprogrammés. Le poste est sédentaire : vous ne réalisez pas les interventions terrain, mais vous cadrez, validez et pilotez techniquement les équipes qui les exécutent. Responsabilités clés * Analyse et validation technique des projets * Examiner les dossiers techniques, schémas électriques et frigorifiques. * Valider la faisabilité technique et la cohérence du choix des régulateurs. * Définir les points de mesure, capteurs, et interfaces nécessaires (sans intervention fluide). * Garantir la compatibilité des automates et des architectures de communication (Modbus, RS485, Ethernet). * Cadrage et support des équipes terrain * Fournir les consignes de câblage, paramétrage et tests aux techniciens intervenants. * Suivre les mises en service à distance, analyser les retours et valider les résultats. * Être le point d'appui technique pour la résolution de problèmes de régulation. * Mise en place et standardisation * Définir les procédures types de validation HP flottante. * Créer et maintenir une bibliothèque de paramètres et configurations Eliwell. * Uniformiser les pratiques de mise en service sur l'ensemble des projets. * Suivi de performance et retour d'expérience * Analyser les données de fonctionnement collectées (températures, pressions, consommation). * Identifier les optimisations possibles et les intégrer dans les versions suivantes. * Rédiger des rapports de validation et des synthèses techniques. Profil recherchéFormation * Bac +3 à Bac +5 en automatisme industriel, régulation énergétique, génie climatique ou froid industriel. Expérience * 5 ans minimum en régulation froid industriel, automatisme ou ingénierie énergétique. * Expérience confirmée en Eliwell, Carel, Dixell, Siemens ou équivalent. * Bonne compréhension du fonctionnement des circuits frigorifiques et de la régulation HP flottante. Compétences techniques * Analyse de schémas électriques / frigorifiques. * Connaissance des régulateurs Eliwell et protocoles de communication (Modbus, Ethernet, etc.). * Capacité à rédiger des fiches de validation et procédures techniques. * Notions d'efficacité énergétique et d'optimisation de condensation. * Connaissance des environnements GTC / supervision. Qualités personnelles * Rigueur et esprit d'ingénierie. * Pédagogie et autorité technique. * Esprit analytique, sens critique et anticipation. * Capacité à travailler en coordination avec des équipes terrain variées. Conditions * CDI ou prestation longue durée. * Poste basé au siège (travail principalement sur plans, données et retours terrain). * Salaire indicatif : 35 000 à 55 000 € brut annuel, selon profil et autonomie. * Matériel informatique et outils logiciels fournis. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de parc automobile (H/F)

    AGILEBUYER SARL  - 69 - Lyon 1er Arrondissement

    Présentation de l'entreprise : AgileBuyer est une société de conseil spécialisée en Achat opérationnel, en pleine croissance (35% de CA en plus en 2 ans) qui répond efficacement aux attentes de ses...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'équipe Atelier (H/F)

    SAMSIC INTERIM RHONE ALPES  - 69 - Chassieu

    L'occasion d'une carrière passionnante au sein d'un acteur majeur du secteur de l'univers du plein air et des loisirs s'offre à vous ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef D'équipe...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CHAUFFEUR SPL PARC H/F

    ENTHALPIA RHONE ALPES  - 69 - Lyon 7e Arrondissement

    Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Déplacement et mise en place de conteneurs sur le parc selon les consignes d'exploitation - Réalisation de manoeuvres...

    Intérim  - Temps plein

    Publié hier

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE ATELIER CORBAS (H/F)

    RENAULT TRUCKS  - 69 - Corbas

    Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'atelier (H/F)

    MANPOWER FRANCE  - 69 - MEYZIEU

    Dans le cadre de son développement, notre client - un groupe industriel international reconnu - recherche un Responsable d'Atelier (H/F). Poste basé à Meyzieu (69) Rattaché(e) au Responsable de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RÉCEPTIONNAIRE D'ATELIER (VÉHICULES LÉGERS ET UTILITAIRES) (H/F)

    AQUILA RH  - 69 - Chassieu

    ?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Adjoint Chef d'atelier F/H (H/F)

    RESEAU TALENTS  - 69 - Genas

    * Planifier et organiser les rendez-vous atelier * Coordonner les ordres de réparation et distribuer le travail aux chefs d'équipe * Veiller à la qualité des prestations et assurer la restitution...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'équipe atelier (H/F)

    FEU VERT  - 38 - CHASSE SUR RHONE

    Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'atelier (F/H)

    EXPECTRA  - 69 - ST PRIEST

    Votre mission consistera à superviser l'atelier et à garantir le bon déroulement de l'ensemble des projets, de la production à l'installation finale. En binôme avec le Responsable d'Atelier, vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : INDEED(déjà vu)

    Chef de parc - dépôt de conteneurs maritimes H/F

    69 - Rhône

    À propos du poste Envie de relever un nouveau défi dans le secteur maritime ? Rejoignez une entreprise dynamique et devenez un acteur clé de notre activité de réparation et de stockage de conteneurs...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.