Descriptif du poste: Plus particulièrement, il a les principales responsabilités suivantes : * Conseil en droit social individuel et collectif auprès d'une clientèle internationale (principalement anglo-saxonne). * Accompagnement juridique dans la gestion RH : paie, mutuelle, médecine du travail, avantages sociaux. * Suivi de la vie du salarié : embauche, mobilité, rupture, etc. * Création de structures, modifications statutaires, formalités auprès des registres. * Collaboration possible avec des avocats sur des sujets complexes. * Droit des sociétés et droit de l'immigration (législation sociale). * Gestion autonome de dossiers clients après formation (PME de 50 à 300 salariés). * Encadrement et coordination du travail de l'équipe juridique. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Juriste en droit social avec 3 ans minimum d'expérience * Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral * Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur Conditions : * Durée du travail : Flexible entre 35 et 38,5 * Télétravail : 1 jour mobile par semaine * Locaux : bureaux spacieux, individuels ou partagés, parking salarié, accès autoroute direct * Avantages : Titres Restaurants, prime d'intéressement. Intéressez ? Postulez dès maintenant !