Collaborateur comptable F/H - Comptabilité (H/F)

Collaborateur comptable F/H - Comptabilité (H/F) 51 - Reims

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Offre n° 3564575
Collaborateur comptable F/H - Comptabilité (H/F)

51 - Reims - Localiser avec Mappy

Publié le 08 juin 2026

Descriptif du poste: "Libre d'entreprendre" : c'est l'état d'esprit qui anime Numbr au quotidien. Présent dans les 16 plus grandes villes de France, Numbr est un réseau de cabinets d'expertise comptable qui souhaite casser les codes traditionnels de la comptabilité et accompagner autrement les entrepreneurs. Avec plus de 25 000 clients et près de 500 collaborateurs, le cabinet mise sur : * l'innovation, * la proximité client, * la technologie, * et une approche humaine de l'accompagnement des entreprises. Dans le cadre du développement de son activité sur Reims, Numbr recrute un(e) Collaborateur(trice) comptable / Responsable de portefeuille clients afin d'accompagner la croissance du cabinet et renforcer la relation de proximité avec ses clients entrepreneurs. Vos missions Au sein de l'équipe de Reims, vous gérez et développez un portefeuille de clients professionnels en autonomie. Accompagnement et fidélisation clients * Être l'interlocuteur privilégié des clients sur leurs enjeux comptables, fiscaux et juridiques. * Piloter et suivre votre portefeuille clients au quotidien. * Animer les rendez-vous bilans et points de suivi avec l'appui des équipes comptables. * Garantir un haut niveau de satisfaction client et anticiper les éventuelles difficultés. * Construire une relation durable et de confiance avec les entrepreneurs accompagnés. Développement du portefeuille * Identifier les besoins complémentaires des clients (juridique, social, financement, patrimoine.). * Proposer des solutions adaptées au développement de leur activité. * Participer au rayonnement du cabinet grâce à la qualité de votre accompagnement. * Développer et entretenir votre réseau professionnel et de prescripteurs. * Représenter le cabinet lors d'événements et temps de networking. Conditions d'intégration et environnement de travail Chez Numbr, l'intégration des collaborateurs est pensée comme un véritable parcours d'accompagnement : * formation à l'arrivée, * parcours d'intégration personnalisé, * montée en compétences progressive, * accompagnement par les équipes. Le cabinet encourage également les initiatives personnelles et le développement de compétences transverses (événementiel, animation, projets internes, formations.). Rémunération et avantages * CDI * Organisation hybride / télétravail partiel * Horaires flexibles Avantages * Tickets restaurant : 10 € / jour travaillé (carte Swile) * Système de primes : de 2 000 € à 3 500 € * Participation aux frais de transport : * prise en charge à 50 % des transports en commun, * ou forfait mobilité durable * Congés supplémentaires * Locaux récents et environnement de travail moderne * Culture d'entreprise favorisant : * l'autonomie, * le feedback, * la formation, * le développement professionnel Profil recherché: Vous souhaitez placer la relation client au cœur de votre métier et accompagner concrètement la réussite des entrepreneurs. Formation Formation supérieure en : * école de commerce, * IAE, * comptabilité, * gestion, ou parcours équivalent. Compétences et qualités attendues * Aisance relationnelle et sens du conseil * Goût du contact avec les professionnels et les entrepreneurs * Capacité à développer une relation de confiance durable * Sens de l'organisation et autonomie * Appétence pour les environnements dynamiques et innovants * Capacité à détecter les besoins clients et développer un portefeuille BtoB Une expérience en développement et gestion de portefeuille clients professionnels sera particulièrement appréciée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 30 - 42 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

NUMBR


Pourquoi rejoindre Numbr ? Rejoindre Numbr, c'est intégrer un cabinet qui souhaite faire évoluer les codes traditionnels de l'expertise comptable en s'appuyant sur : * l'innovation, * la technologie, * l'agilité, * et une forte culture entrepreneuriale. C'est également évoluer dans un environnement où : * les idées sont encouragées, * l'autonomie est valorisée, * la relation humaine occupe une place centrale.

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