Descriptif du poste: Solgaleon recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution reconnu pour son excellence opérationnelle, son sens du service client et sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs.   Dans le cadre du développement de son activité Drive, nous recherchons un Directeur Drive H/F capable de piloter la performance du service, d'accompagner les équipes et de contribuer activement à la stratégie de développement du magasin.   Vos missions Rattaché à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité complète de l'activité Drive et assurez son développement dans le respect des objectifs commerciaux, humains et financiers. À ce titre, vous serez notamment chargé de : * Piloter l'ensemble de l'activité Drive et garantir son bon fonctionnement quotidien. * Manager les équipes encadrantes (adjoints, chefs d'équipe et agents de maîtrise). * Accompagner et fédérer les équipes autour des objectifs de performance. * Suivre et analyser les indicateurs économiques et opérationnels. * Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'amélioration continue de l'activité. * Optimiser les process, les flux et l'organisation du service. * Garantir un haut niveau de satisfaction client. * Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. * Participer activement aux projets de développement du magasin. Profil recherché: * Formation supérieure en commerce, gestion ou management. * Expérience significative en management dans la grande distribution, idéalement dans un environnement Drive. * Solides compétences en pilotage d'activité, gestion de la performance et management d'équipes. * Capacité à structurer, développer ou redresser une activité dans un environnement exigeant. * Leadership affirmé, forte présence terrain et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. * Capacité à accompagner le changement, à gérer des situations complexes et à maintenir un haut niveau d'exigence opérationnelle. * Organisation, réactivité et sang-froid dans un contexte orienté résultats. * Sens du service client, culture de la performance et volonté de s'inscrire dans un projet d'évolution à long terme.