Descriptif du poste: Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service de l'amélioration de la qualité de vie au travail et du respect des droits dans les organisations et les territoires ? Rejoignez-nous ! Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un·e juriste. Intégré·e à une équipe de juristes, vous aurez pour rôle principal le traitement de dossiers de signalement dans des domaines sensibles (harcèlement moral, discriminations, VSST, etc.) : * Constituer et instruire les dossiers individuels (collecte, analyse, suivi) * Rédiger des rapports complets et rigoureux dans le respect des délais * Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers Profil recherché: Vous êtes doté  : * d'une solide formation en droit administratif et droit public * d'une vision pluridisciplinaire de nos thématiques (discrimination, harcèlement, VSS, etc.) vous permettant d'en comprendre les ressorts psychologiques et les mécanismes systémiques.   * d'une excellente capacité rédactionnelle et d'une parfaite maîtrise du vocabulaire administratif et juridique vous permettant de rédiger avec rigueur * d'une capacité d'analyse et de synthèse de niveau expert * d'une grande autonomie dans la gestion de dossiers vous permettant de rendre les travaux de qualité dans des délais contraints * d'une bonne maîtrise des outils numériques (Office 365 : Teams, Excel, SharePoint.) Formation / expérience attendues Master 2 en Droit public, Sciences Po (majeure droit public), ENS, ou équivalent. Expérience confirmée en traitement de dossiers individuels dans des domaines similaires.