Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Poste de Travail - F/H pour un projet à fort impact. Pour cela, vous serez amené à travailler sur un projet à forte valeur ajoutée et vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) : - Concevoir, déployer et administrer les environnements de poste de travail (Windows 10/11, Office 365, Intune, SCCM). - Gérer les solutions de mobilité et de sécurité (MDM, politiques de sécurité). - Définir et maintenir les masters, images systèmes et packages applicatifs. - Participer aux projets de migration (systèmes, messageries, suites collaboratives). - Assurer le support de niveau 2/3 et résoudre les incidents complexes liés aux postes de travail. - Veiller aux bonnes pratiques en termes de sécurité, de mise à jour et d'expérience utilisateur. - Rédiger la documentation technique et participer à la capitalisation de connaissances. Compétences souhaitées : - Systèmes d'exploitation : Windows 10/11, gestion des mises à jour et correctifs. - Environnements Microsoft : Active Directory, Azure AD, Office 365 / Microsoft 365. - Outils d'administration & de déploiement : Intune (Endpoint Manager), SCCM, GPO. - Packaging & masterisation : création et maintenance d'images systèmes (MDT, WDS, Autopilot). - Mobilité & sécurité : MDM, MFA, gestion des politiques de sécurité des postes de travail. - Virtualisation poste de travail : Citrix, VMware Horizon ou équivalents (atout). - Réseau & troubleshooting : notions TCP/IP, DNS, DHCP, proxy. - Sécurité : gestion des correctifs, antivirus, chiffrement (BitLocker). Votre profil - Formation Bac+5 en informatique. - Expérience confirmée ( 5 ans minimum) en ingénierie poste de travail et environnements utilisateurs. - Maîtrise des environnements Windows 10/11, Active Directory, Office 365. - Compétences sur Intune, SCCM/Endpoint Manager, packaging applicatif. - Connaissances appréciées en Azure AD, VDI (Citrix/VMware Horizon) et en sécurité poste de travail. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et excellent sens du service. Convention collective : SYNTEC Rémunération comprise entre 40 000 € et 65 000 € bruts annuels, à définir selon votre expérience, vos compétences et votre parcours professionnel.