POSTE : Chargé des Évaluations d'Agréments H/F DESCRIPTION : Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et Famille Service de la Protection Maternelle et Infantile - Service Accueil du Jeune Enfant Collectivité de presque 4000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens. Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs. Placé sous l'autorité de l'adjointe à la coordinatrice du Pôle Accueil du Jeune Enfant du service de PMI, il est chargé des évaluations des candidatures à l'agrément : - des assistants maternels pour l'exercice à domicile ou en maison d'assistants maternels - des assistants familiaux . Evaluation de la 1ère demande d'agrément des assistants maternels et familiaux . Evaluation des 1ères demandes d'agrément des assistantes maternelles pour exercer en maisons d'assistantes maternelles . Evaluation des demandes de modification d'agrément et de renouvellement des assistants familiaux . Evaluation des demandes de dépassement exceptionnel de capacité pour les assistants familiaux . Rédaction des rapports . Animation des réunions d'information pour les candidats à la profession d'assistants maternels et familiaux . Intervention aux ouvertures et fermetures de formations des assistants maternels ; . Participation aux réunions de service ou partenariales : - Réunions avec les partenaires (CAF ), - Aux instances de reflexion et de décision concernant l'accueil individuel de la petite enfance - Participation aux réunions de réseaux départementaux . Assurer une veille juridique et documentaire dans la mise en oeuvre des nouveaux décrets de l'accueil individuel de la petite enfance et participe à la conception et à l'actualisation des documents techniques . Instruction des demandes concernant les RPE et les LAEP . Participation à des évènements concernant l'accueil individuel de la petite enfance et favorisant la promotion des métiers d'assistant maternel et familial (forum, portes ouvertes) . Travailler en lien avec le pôle administratif pour les différentes instructions. Activités annexes : . Accueillir des stagiaires . Participation à des actions collectives auprès des assistants maternels ou familiaux . Participation à l'élaboration d'un projet de service Déplacements fréquents. Contrat de 6 mois à compter du 1er juillet 2026. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et lettre de motivation en précisant vos prétentions salariales. Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles. PROFIL : Autonome, capable d'évaluer des aptitudes professionnelles et d'identifier des situations à risques, vous connaissez les besoins fondamentaux du jeune enfant et la législation en matière d'agrément et d'Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant. Vous savez conduire un entretien social, disposez de qualités rédactionnelles confirmées, et êtes à l'aise pour créer une relation de confiance. Ce poste est ouvert aux puéricultrices et aux éducateurs de jeunes enfants.