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RESPONSABLE DU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL H/F - MAIRIE DE SAINT GAUDENS 31 - Garonne (Haute)
Offre n° 3583369
RESPONSABLE DU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL H/F - MAIRIE DE SAINT GAUDENS
31 - Garonne (Haute)
Publié le 06 septembre 2024
Référence CSP: O031240/201367346 Le ou la responsable du Secrétariat Général assistera le Directeur Général des Services dans la gestion et le suivi des instances municipales, la gestion du courrier entrant et sortant de la collectivité. Il ou elle sera responsable du service "élections" et pourra se voir confier des missions thématiques. - Encadrement des agents du secrétariat général et du service courrier - Gestion et suivi des instances municipales : *Préparation et suivi des instances municipales (conseil municipal, commissions, ...), *Collecte auprès des services municipaux des points à inscrire à l'ordre du jour des instances municipales, sous le contrôle de la direction générale, *Recueil, relecture et mise en forme des notes préparatoires et des projets de délibérations, de décisions et d'arrêtés, *Préparation et transmission des dossiers destinés aux élus et à l'administration, *Participation systématique au Conseil municipal et occasionnelle aux commissions, *Rédaction et mise en forme du procès-verbal et du compte-rendu de la séance du Conseil municipal, *Veille à la régularité des actes administratifs : gestion, mise à jour et archivage des registres des actes (délibérations, décisions et arrêtés). Subsidiairement : *Affichage du procès-verbal et diffusion des délibérations du Conseil municipal et des décisions du Maire, *Transmission des actes et pièces annexes au service du contrôle de légalité de la Préfecture, *Préparation des convocations des élus aux instances. - Responsabilité du service Élections : *Mise en uvre de la révision annuelle de la liste électorale (inscriptions, radiations), *Préparation et participation aux Commissions de contrôle Électorales (convocation, ordre du jour, compte rendu ...), *Respect des délais d'établissement des tableaux annuels, *Définition de l'organisation des bureaux de vote, *Contrôle de la qualité des documents collectés et des procédures liées au scrutin (dépouillement), (Suivi des opérations pré-électorales, électorales et post-électorales, relation avec les différents services concernés - Préfecture et autres administrations et délivrance des cartes électorales). - Gestion du courrier : *Supervision de la gestion et du suivi du courrier entrant et sortant de la collectivité, *Suivi et relance auprès des directions sur les réponses aux courriers des habitants ou des autres administrations, *Suivi des contrats relatifs au courrier. - Missions secondaires : *Missions thématiques L'agent en poste pourrait, en fonction de ses compétences assurer une polyvalence sur un poste similaire dans son service ou pôle ou autre service en fonction des besoins
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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