Directeur Adjoint H/F 69 - CALUIRE ET CUIRE
Offre n° 3588883
Directeur Adjoint H/F
69 - CALUIRE ET CUIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2024
POSTE : Directeur Adjoint H/F DESCRIPTION : Ceci dans un hôtel 3, franchisé ibis, 114 chambres, équipe de 12 à 20 personnes selon la saison. Restaurant ouvert du lundi au vendredi midi et soir, et le week-end de 19h00 à 22h00 Vous seconderez le directeur, en tant que véritable bras droit et responsable de l'établissement. Dans vos missions avec pour objectifs principaux : veiller à la bonne tenue de l'hotel, augmenter le chiffre d'affaires, accompagner les équipes pour faire leur travail dans les meilleures conditions possibles et de rentabilité. Exemple de missions (liste non exhaustive) : RESSOURCES HUMAINES - Accompagner les équipes au quotidien : formation, soutien, présence - Accompagnement des stagiaires : formation, suivi - Logiciel RH LAMSTER - Validations quotidienne et suivi hebdo RH COMPTABILITE - Assurer le suivi des caisses, contrôle des encaissements - Faire les dépôts en banque - Veiller à ce qu'il y ait toujours de la monnaie dans les fonds de caisse - Suivre les virements débiteurs divers et autres virements sur le compte en banque - Suivre le paiement des factures DD et par virements les sociétés - Participer activement aux fins de mois - Contrôler les factures alimentaires, les ventiler, suivre le cahier des achats LOGISTIQUE - Vérifier/gérer l'approvisionnement en tickets de parking - Suivre les stocks et contrôler les commandes de fournitures : nourriture, produits d'hygiène et d'entretien, etc. - Limiter les dépenses et veiller au bon emploi des achats - Être attentif et économique sur les commandes de matériel (chaque € est important et doit être bien employé, avoir conscience de la valeur des choses) ETAGES - Contrôler les chambres et veiller à l'excellente propreté de celles-ci - Tenir en bon état de travail la lingerie et les espaces de travail des valets/femmes de chambre - Être attentif et économique et attentif dans la répartition des femmes de chambre et le recours aux extras étages (source de perte d'argent si planification trop large). EVENEMENTIEL - Initier une série d'événements à destination des clients hébergés et des clients extérieurs (événements festifs, concerts, blind test, ibis music, soirée à thème, repas extraordinaires, etc.) INFOS CONTRAT : CDI Cadre 39h par semaine, travail possible le week-end et en soirée quand besoin de soutien et périodes de fortes activités, 2 jours de RH/semaine. Rémunération brut mensuelle 2400 à 3100€ net avant impôt selon expérience. Expérience ACCOR exigée, dans le domaine hôtellerie économique 2-3*, anglais indispensable. Qualités indispensables : loyauté, fidélité, sens de l'écoute et esprit collectif.CDI en qualité directeur.trice adjoint.e, Parlons de vous : Gérer de nombreuses problématiques ne vous fait pas peur ! Vous épaulez la direction dans les missions administratives, budgétaires, technico-logistiques, marketing et culture. Doté d'un relationnel hors pair, vous appréciez encadrer des équipes et les aider à se développer pour atteindre leurs objectifs. La communication avant tout ! Vous savez gérer votre stress, prendre des décisions sous pression et être réactif lorsque cela est nécessaire. Être adjoint est un défi constant ! Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures. Les outils logistiques et informatiques de l'hôtellerie (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation et hôtelier) n'ont aucun secret pour vous. La diversité et l'inclusion pour Accor, c'est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l'emploi, mieux accueillir, offrir d'excellentes conditions de travail et favoriser l'évolution de l'ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. Mutuelle entreprise Carte Heartist au bout de 6 mois d'ancienneté Primes sur objectifs Indemnités nourritures PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15,00 Euros à 20,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
France Hospitality Investment
France Hospitality Investment (FHI) est un société possédant un réseau de 30 hôtels à travers toute la France. Ces hôtels sont des franchises de grands groupes hôteliers. Aujourd'hui, nous recherchons nos talents de demain pour nous rejoindre.
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