Une alternance à forte valeur ajoutée chez Adecco Vous recherchez une alternance alliant montée en compétences et impact concret ? Intégrez Adecco Onsite et rejoignez une entreprise engagée dans le développement des talents. Une opportunité en alternance de 15 mois Ce parcours professionnalisant, proposé par notre CFA des métiers du recrutement, vous permettra de valider un titre RNCP 38826 (niveau 6, équivalent Bac+4) tout en acquérant une réelle expertise sur le terrain. Le rythme d'alternance : - 3 semaines en entreprise - 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs internes Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Au sein de l'équipe Adecco Onsite, vous serez formé(e) aux étapes essentielles du recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces - Recherche de candidats via les canaux digitaux - Préqualification des profils - Intégration et suivi des intérimaires - Réponse aux besoins en recrutement des clients - Suivi administratif des missions et des collaborateurs Vous serez pleinement intégré(e) dans un environnement dynamique, aux enjeux RH variés. Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+3 (RH, commerce, gestion...) - Intérêt pour le recrutement et les relations professionnelles - Rigueur, capacité d'adaptation, aisance à l'oral - Appréciation des contextes structurés et réactifs Rémunération & avantages - Rémunération selon les règles légales de l'apprentissage - 13- mois (au prorata) - Titres-restaurant (60 % pris en charge) - 25 jours de congés + 5 jours d'examens - Mobilité durable : 75 % des transports publics ou 50 % des frais de mobilité douce - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement (accompagnement, garanties...) - Accès aux offres CSE (vacances, billetterie, loisirs) Une formation solide de 600 heures Dispensée par le CFA Adecco, elle vous permettra de : - Piloter un processus de recrutement - Déployer une stratégie de sourcing - Conduire des entretiens et évaluer les profils - Intégrer les enjeux d'inclusion dans vos pratiques Lieu : Avranches (50300) Prise de poste : 17/10/2025