BKRecrutement est un cabinet de chasse de tête spécialisé dans le recrutement d'ingénieurs, d'experts, de managers et de commerciaux, principalement dans le secteur de l'industrie automobile, mais également en lien avec l'écomobilité et la décarbonation. Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur industriel international reconnu dans le domaine de l'électronique de puissance, son futur Head of Product Development - Power Stacks (H/F). Le contexte : Rattaché(e) au Head of Product Development Solutions, vous piloterez le développement global d'une gamme de Power Electronics Stacks, des sous-ensembles clés utilisés dans des applications industrielles et de traction. Le poste s'inscrit dans un environnement multiculturel exigeant, où la coordination entre les équipes réparties entre l'Europe et l'Asie est essentielle pour garantir la performance et l'innovation produit. Conditions : - Rémunération fixe autour de 90 k€ + 13 % de bonus collectif. - Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine). - Poste basé en région parisienne, au sein d'un site de production et d'ingénierie. Le poste : - Manager une équipe internationale d'une douzaine d'ingénieurs (Electronic Design, System, Test). - Piloter les projets de développement, de la conception à la production série. - Garantir la conformité des produits aux standards en vigueur (notamment UL). - Contribuer à la définition de la roadmap technologique et à la propriété intellectuelle associée. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour les actions de cost down et l'amélioration continue. - Assurer le support technique de second niveau et l'interface client sur les sujets produits. - Le poste implique des déplacements internationaux réguliers (environ 25 à 30 % du temps). Profil recherché : - Formation d'ingénieur avec spécialisation en électronique de puissance. - Expérience confirmée en développement de produits industriels (idéalement 5 ans minimum). - Compétences éprouvées en management d'équipe internationale. - Bonne maîtrise des environnements industriels : tests, qualification, transfert en production. - Anglais courant indispensable. - Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes multiculturelles. - Une expérience dans les secteurs de l'énergie, du stockage, du ferroviaire ou des systèmes de traction serait un vrai plus.