POSTE : Chef d'Équipe Logistique H/F DESCRIPTION : En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Chef(de) d'équipe logistique service Préparation et Lancement h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Expérience significative dans le management d'une équipe requise. Mission : Animer une équipe d'environ 20 personnes (préparateurs de commandes / caristes / contrôleur), en coordination avec le responsable d'exploitation afin d'assurer la prestation demandée, être polyvalent sur les autres secteurs. Liste des tâches (non exhaustive) : ? Lancement des commandes dans le WMS : attribuer à chaque collaborateur les commandes? Saisi des heures de son équipe? Gestion des plannings des équipes? Réaliser les briefings quotidiens? Gestion des anomalies lié au service? Veiller au respect des marchandises confiées par nos clients et à la sécurité de son équipe? Faire respecter les procédés et les règles en vigueur au sein du site en particulier, les consignes d'hygiène, sécurité et utilisation d'engins de manutention (CACES, autorisation de conduite, contrôler la mise en charge des chariots en fin d'activité ? Informer son supérieur hiérarchique de tout disfonctionnement? Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de son service ; ? Veiller au maintien du rangement et de la propreté de l'entrepôt? Intégrer, former, et piloter l'activité des collaborateurs Compétences : ? Maitrise de la conduite d'engin (CACES 1 et 5)? Connaissance en logistique (de l'approvisionnement à la gestion du stock)? Connaissance en excel, word, rédaction de mail via outlook? Idéalement connaissance du WMS : INFOLOG Début de la mission : au plus vite Horaires : En journée et en équipe (6h/13h20 - 13h20/20h40) N/C PROFIL : Profil recherché: Capacité à manager et diriger une équipeEsprit d'équipeSens de l'organisation et de l'anticipationGestion du tempsCapacité d'écoute et d'analyse Rémunération et avantages SUP Intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Participation aux bénéfices + CET 5%- Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement).