RESPONSABILITÉS : os missions Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous pilotez l'activité de l'ESAT et accompagnez son développement au service de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Véritable manager de proximité, vous assurez l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (Éducateurs Techniques Spécialisés, Moniteurs d'Atelier, AMP, ASH...) et garantissez la qualité de l'accompagnement proposé aux travailleurs accueillis. À ce titre, vous : Pilotez l'activité de l'ESAT • Organisez et coordonnez les activités de production et de prestations. • Garantissez la continuité de l'activité et l'atteinte des objectifs de qualité, de sécurité et de performance. • Assurez le suivi des projets personnalisés et des parcours professionnels des travailleurs. • Veillez au respect des droits des usagers et à la qualité de leur accompagnement. Managez et développez les équipes • Animez, accompagnez et fédérez une équipe pluridisciplinaire. • Organisez le travail, gérez les plannings et accompagnez le développement des compétences. • Conduisez les entretiens professionnels et participez aux recrutements. • Favorisez un climat de travail collaboratif et prévenez les situations de tension. Développez les partenariats et l'insertion professionnelle • Développez les relations avec les entreprises, les acteurs du médico-social et les partenaires institutionnels. • Favorisez les stages, mises à disposition, détachements et passerelles vers le milieu ordinaire de travail. • Contribuez au développement commercial des activités de l'ESAT. Contribuez aux projets et à l'amélioration continue • Déclinez les orientations stratégiques de l'établissement et les objectifs du CPOM. • Pilotez les démarches qualité, gestion des risques et amélioration continue. • Participez aux projets institutionnels et au développement de l'offre de service de l'ESAT. Vous jouez un rôle central dans la réussite des parcours des travailleurs accompagnés tout en contribuant au rayonnement et au développement de l'ESAT. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le secteur social, médico-social ou du management (CAFERUIS apprécié) et disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou le management d'équipe. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun. • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en réseau. • Capacité à conduire des projets et à accompagner le changement. • Sens du développement partenarial et de la relation client. • Intérêt marqué pour les enjeux de l'inclusion, du handicap et de l'insertion professionnelle. Une connaissance du fonctionnement des ESAT, de la démarche qualité et de l'environnement médico-social serait particulièrement appréciée. Rejoindre notre établissement, c'est participer à un projet porteur de sens, conciliant accompagnement des personnes, développement des compétences et performance des activités économiques.