RESPONSABILITÉS : La Résidence Le Parc de Montfort, située à Montfort-l'Amaury (78), recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) dans le cadre d'un CDD de remplacement. La résidence accueille 102 résidents et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée au quotidien pour garantir un accompagnement de qualité et un cadre de vie sécurisant aux résidents. En collaboration avec la Direction, vous assurez la coordination des soins et l'encadrement des équipes soignantes. À ce titre, vous : • Encadrez les équipes soignantes composées de 27 aides-soignants et 5 infirmiers. • Veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins apportés aux résidents. • Participez à la coordination avec les professionnels de santé et les intervenants extérieurs. • Contribuez à la dynamique d'équipe et à l'organisation du service de soins. • Accompagnez les équipes dans une démarche de qualité et d'amélioration continue des pratiques. • Participez activement aux projets de l'établissement et au développement de l'offre d'accompagnement. Organisation du poste • Statut : Cadre • Astreintes : 1 week-end par mois et 1 soirée par semaine • JNT : 12 jours par an Organisation des équipes L'organisation quotidienne des soins repose sur la présence de 10 aides-soignants de jour, 1 aide-soignant dédié au PASA, 3 aides-soignants de nuit ainsi que 2 infirmiers, permettant d'assurer un accompagnement continu et de qualité des résidents. Équipe pluridisciplinaire La résidence s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de 27 aides-soignants, 5 infirmiers, 13 professionnels de l'hôtellerie et 4 collaborateurs en cuisine, soit un effectif global d'environ 60 salariés œuvrant au bien-être et à l'accompagnement des résidents. Rémunération • Entre 3 500 € et 4 000 € brut mensuels selon l'expérience et le profil. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.  Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.