RESPONSABILITÉS : La Direction de la Transformation et de la Performance (DTP) des Hospices Civils de Lyon (HCL) recrute un.e chargé.e de mission. Chargé.e du pilotage des opérations de transformation et de développement de la performance des Hospices Civils de Lyon, en lien étroit avec l'ensemble des directions transversales et des sites mobilisés, la DTP fait partie du pôle Pilotage et Performance des HCL qui rassemble également la Direction des Finances et de l'Analyse de Gestion, la Direction des Services Numériques et la Direction des Affaires Domaniales. Au sein du pôle Pilotage et Performance des HCL, la DTP est en charge du pilotage des opérations de transformation et de développement de la performance des Hospices Civils de Lyon, en lien étroit avec l'ensemble des directions transversales et des Groupements Hospitaliers mobilisés. Constituée d'une équipe de 6 collaborateurs, encadrée par une directrice, la DTP est notamment mobilisée sur des projets institutionnels et prioritaires : augmentation et transformation du capacitaire de l'établissement, reconquête de parts d'activité, transformation et optimisation des parcours patients, pilotage de la transformation et la performance des blocs opératoires et interventionnels, des plateaux ambulatoires, animation du dialogue de gestion... PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes investi.e de la déclinaison de la feuille de route de la DTP, en cohérence avec la politique institutionnelle des HCL et assurez un reporting au Directeur de la Transformation et de la Performance, et une information à l'ensemble de l'équipe. - Vos missions concernent une variété d'activités (hospitalisation, plateaux techniques, services non cliniques, toutes spécialités...) et de liens du CHU dans son territoire, pour renforcer l'offre de soins, son efficacité et sa soutenabilité financière - Vous travaillez en interface avec tous les acteurs de terrain et des pôles ; ainsi qu'avec les directions transversales. - Vous assurez un rôle de formalisation, de coordination et d'animation, avec les acteurs de terrain, des chantiers de transformation et de performance, de structuration de la mesure et du suivi des résultats concrets de vos démarches. - Vous produisez les outils de communication des résultats de la déclinaison de la feuille de route (tableaux de bord). Qualifications et compétences attendues: Recrutement ouvert à tous types de profils (une expérience dans l'accompagnement de la transformation et dans la performance étant évidemment un +) : chargé de projets, attaché d'administration, conseiller ou ingénieur en organisations, cadre supérieur de santé... • Connaissances de l'environnement et de l'organisation hospitaliers et Maîtrise des outils informatiques métiers, maîtrise des logiciels bureautiques - Conduite de projets en mode collaboratif - connaissance gestion budgétaire et financière hospitalière • Sens des responsabilités - Rigueur et sens méthodologique - Forte capacité de travail - Aptitude à la collaboration et au travail d'équipe - Pédagogie - Esprit d'analyse et de synthèse - Dynamisme et curiosité - Discrétion professionnelle. Poste à temps plein classé à repos fixe et basé au siège des HCL, 3 quai des Célestins Lyon 2e Régime forfait cadre (39h + 20 RTT sur une année pleine Salaire : En fonction de votre profil (grille indiciaire si titulaire fonction publique) Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDI.