RESPONSABILITÉS : Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, recherche actuellement un Chef de Mission expérimenté pour accompagner le développement de ses activités. Ce poste, proposé en CDI avec possibilité de télétravail, offre l'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine où l'esprit d'équipe et l'expertise technique sont des valeurs fortes. En qualité de Chef de Mission, la maîtrise de la gestion de dossiers comptables diversifiés – de la révision à l'établissement des bilans – est au cœur des responsabilités. Le titulaire du poste sera le référent technique auprès d'un portefeuille clients composé de TPE, PME ou groupes, et interviendra en support auprès de l'expert-comptable. Le management d'équipe occupe également une place centrale : coordination et supervision d'une équipe de collaborateurs motivés, diffusion des bonnes pratiques, accompagnement dans la montée en compétences, planification et contrôle de l'avancement des travaux jusqu'à la clôture des comptes. L'objectif est d'assurer un service de qualité, conforme aux exigences réglementaires et aux attentes des clients, tout en veillant à respecter les délais. Le challenge réside dans la capacité à optimiser l'organisation des missions, anticiper les besoins clients, et contribuer activement à la croissance du cabinet. La structure accorde une importance particulière à l'échange et à la montée en compétences, offrant un environnement professionnel stimulant et évolutif, avec des outils digitaux performants et des perspectives d'évolution. Rejoindre ce cabinet, c'est valoriser son expérience sur des missions à forte valeur ajoutée, dans un cadre bienveillant et dynamique, en participant à l'accompagnement de clients variés et ambitieux. PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre d'une mission à pourvoir au sein d'un cabinet d'expertise comptable, un profil de Chef de Mission (F/H) est recherché, disposant d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire. La personne idéale possède une expertise démontrée dans la gestion autonome d'un portefeuille de dossiers comptables, incluant des missions de révision, de clôture et de présentation des comptes annuels auprès d'une clientèle variée. Aisance relationnelle, rigueur professionnelle et esprit d'analyse font partie des qualités indispensables pour réussir à ce poste. La maîtrise des outils informatiques dédiés à la profession, l'aptitude à planifier et à organiser des travaux sur des délais serrés, ainsi qu'une excellente capacité à rendre compte des avancées auprès de la direction et des clients, sont attendues. Une attention particulière sera portée à l'expérience en management d'équipe : savoir fédérer, former, accompagner et coordonner des collaborateurs autour d'objectifs communs est essentiel. Ce poste nécessite de faire preuve d'engagement, de confidentialité et d'une grande réactivité dans le traitement des dossiers clients. Un bon sens du service, couplé à une capacité à anticiper les besoins et à conseiller, permettra de valoriser l'accompagnement apporté aux clients du cabinet. La capacité à évoluer dans un environnement exigeant, à tenir un haut niveau d'exigence technique et déontologique, ainsi qu'à cultiver des relations de confiance avec les interlocuteurs internes et externes, constituera un atout déterminant pour ce poste clé en cabinet d'expertise comptable.