NEUROPSYCHOLOGUE F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 05 - LARAGNE MONTEGLIN
Offre n° 3594875
NEUROPSYCHOLOGUE F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
05 - LARAGNE MONTEGLIN - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2025
Descriptif du poste: MISSIONS GÉNÉRALES : Évaluer les capacités fonctionnelles et cognitives des patients âgés dans leur environnement de vie. Concevoir et mettre en œuvre des interventions thérapeutiques visant à maintenir ou améliorer l'autonomie des patients. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés. Participer à la prévention des troubles psychiques et à la promotion de la santé mentale chez les personnes âgées. Assurer la coordination des soins avec les différents intervenants et orienter les patients vers les ressources appropriées. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Le neuropsychologue : Réalise des bilans neuropsychologiques (accueil, évaluation, rédaction de compte-rendu, préconisations de prise en charge). Participe à l'évaluation clinique et neuropsychologique des patients, sous la responsabilité du psychiatre. Effectue des psychothérapies et de la remédiation cognitive (individuelle ou en groupe). Utilise des tests psychométriques pour évaluer l'état neuropsychologique des patients. Rédige des notes cliniques et des bilans détaillés. Pratique des thérapies comportementales et cognitives et/ou motivationnelles. Anime des groupes thérapeutiques de réhabilitation psychosociale. Participe aux réunions pluridisciplinaires pour l'élaboration et le suivi des projets de vie et de soins. Apporte un soutien aux aidants familiaux. Encadre les étudiants, stagiaires et nouveaux professionnels. Participe à l'élaboration du bilan d'activité annuel du service. Collabore avec la filière psychiatrique et le CM2R, si nécessaire. Respecte les mesures d'hygiène, de sécurité et les procédures institutionnelles et de service. S'engage dans le développement de projets cliniques, de recherche et d'enseignement. Contribue à la démarche qualité de l'établissement. Profil recherché: SAVOIRS, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL REQUIS : Savoirs : Connaissances approfondies en neuropsychologie, gériatrie et psychiatrie. Maîtrise des outils d'évaluation neuropsychologique et des techniques de réhabilitation cognitive. Connaissances des thérapies comportementales et cognitives. Savoir-faire : Réalisation de bilans neuropsychologiques détaillés. Conception et mise en œuvre d'interventions thérapeutiques adaptées. Animation de groupes thérapeutiques pour la réhabilitation psychosociale. Rédaction de documents cliniques et bilans techniques. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et s'adapter à des situations diverses. Savoir-faire relationnel : Excellentes compétences en communication et relation d'aide. Capacité à créer des liens de confiance avec les patients, familles et professionnels. Empathie, écoute, rigueur et organisation. Respect du secret professionnel et du droit de réserve. Sens de l'adaptation à la prise en charge du handicap psychique. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES : Environnement interne : Liens hiérarchiques : Directeur du CHBD. Liens fonctionnels : Équipe pluridisciplinaire. Coordonnateur Général des Soins : François GIRAUD-ROCHON. Cadre supérieur du pôle personnes âgées : Myriam AVENA. Cadre de santé Le Chabre : Mickael CHOURAKI. Médecin Chef de Pôle : Dr OUMEDJBEUR. Médecins et autres professionnels paramédicaux. Environnement externe : Familles des résidents et responsables légaux. Partenaires externes. Centre Hospitalier Buëch Durance. DIPLÔMES REQUIS ET CONDITIONS PARTICULIÈRES : Formation : Master 2 en psychologie, spécialité neuropsychologie. Expérience en psychiatrie et/ou en gériatrie souhaitée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DÉFINITION Le/la secrétaire médicale accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admission, ...) et assure le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ...) du service. PRÉSENTATION DU SERVICE PÔLE PERSONNES ÂGÉES HANDICAP : UNITE MAS SOLEIL ÂME UNITE FAM Les 4 Saisons UNITE CHABRE UNITE BUËCH Composition : 20 lits 1 place accueil de jour 20 lits 50 lits EHPAD 15 lits de Gérontopsychiatrie 25 lits EHPAD 25 li...
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