Au sein de notre agence d'intérim, vous serez en charge du processus complet de recrutement pour nos clients et intérimaires : - \n Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients. - \n Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés. - \n Sourcing et sélection des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, partenariats, etc.). - \n Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques. - \n Gestion administrative liée au recrutement (contrats, DPAE, suivi des heures, visites médicales...). - \n Suivi des intérimaires en mission et fidélisation des talents. - \n Participation au développement commercial de l'agence (propositions actives, relances clients). - \n Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en recrutement au sein d'une agence d'intérim (obligatoire). - \n Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du service et vos capacités relationnelles. - \n Vous maîtrisez les outils bureautiques et les plateformes de sourcing. - \n Dynamisme, rigueur et goût du challenge seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.