Descriptif du poste: Vous avez une solide connaissance de la charpente métallique et un vrai sens de la négociation commerciale ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) d'affaires Bâtiments industriels. Rattaché(e) au Directeur du Département Industrie, vous assurez la prospection commerciale auprès des maîtres d'ouvrage et autres prescripteurs, le suivi technico-financier des affaires traitées ainsi que la relation client. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de travaux et en lien avec l'ensemble des services internes : bureau d'études, ADV, comptabilité, etc. Vos missions principales : Étude des projets en phase commerciale * Traiter les dossiers d'appel d'offres et de consultation transmis par les cabinets d'architecture et d'ingénierie, en collaboration avec le service Devis ; * Contribuer à la sécurisation des clauses contractuelles et financières de la commande, par l'analyse du contrat ou du marché de travaux ; * Réaliser le calage technique avec le maître d'œuvre ou le contractant lors des réunions d'attribution des lots ; * Assurer la négociation commerciale dans le respect des seuils de rentabilité minimum et du planning de charge du bureau d'études, de l'usine et du montage ; * Assurer un reporting hebdomadaire de vos prospects et devis auprès du Directeur du département Industrie. Mise au point technique d'exécution et suivi financier des commandes * Présenter le projet et les prestations vendues aux services Études et Travaux ; * Effectuer les mises au point nécessaires pour le bureau d'études et collecter les renseignements utiles ; * Intervenir auprès des clients en appui des conducteurs de travaux sur le chantier ; * Veiller au respect des demandes du maître d'ouvrage et du maître d'œuvre ; * Établir et gérer les devis des travaux supplémentaires ou modificatifs ; * Suivre le cadre des normes contractuelles et réglementaires ; * Participer, si nécessaire, à la réception des chantiers aux côtés des conducteurs de travaux. Ce poste s'adresse à un profil alliant compétences techniques en bâtiments industriels / charpente métallique, aisance relationnelle, rigueur dans le suivi des affaires et capacité à négocier dans un objectif de rentabilité. Profil recherché: Vous avez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le secteur de la construction métallique, de l'enveloppe du bâtiment ou plus largement du BTP. Vous disposez de compétences en charpente métallique, acquises dans le cadre de votre formation initiale ou à travers une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Ce poste peut également constituer une opportunité d'évolution pour un profil technique, par exemple un ingénieur calcul ou un collaborateur issu du bureau d'études, souhaitant évoluer vers une fonction plus transversale, alliant technique, relation client et négociation. Vous avez également : * ���� Une bonne compréhension des spécialités du BTP ; * ⚖️ Des bases en matière juridique et réglementaire, notamment sur la passation des marchés dans le secteur de la construction ; * ���� Une appétence pour la négociation commerciale et le développement de la relation client ; * ���� Le goût du challenge et l'envie de vous investir dans une fonction de chargé(e) d'affaires. Votre excellent relationnel, votre capacité d'écoute et votre sens de la négociation vous permettent de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'adaptation et de persévérance dans le suivi de vos affaires. Conditions du poste * ���� Mise à disposition d'un PC portable et d'un téléphone professionnel ; * ���� Déplacements sur le secteur Grand Ouest, dans un périmètre d'environ 3 heures maximum autour de Merdrignac ; * ���� Présence demandée deux jours par semaine au siège. Ce que nous offrons * ���� Une rémunération attractive, composée d'un fixe et d'un variable annuel calculé en fonction du chiffre d'affaires facturé ; * ���� Un véhicule de fonction ; * ���� Une entreprise attentive au bien-être de ses collaborateurs : épargne salariale, semaine de 4,5 jours, CSE actif ; * ���� Un plan d'intégration structuré et des formations internes aux outils et méthodes de l'entreprise.