Comptable Low Code F/H - Comptabilité (H/F) 49 - Angers
Offre n° 3596409
Comptable Low Code F/H - Comptabilité (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juin 2026
Descriptif du poste: Missions: Analyse & Conception → Analyser les pain points dans les flux comptables et identifier les opportunités d'automatisation → Identifier des solutions IA/RPA adaptées aux besoins métier → Concevoir des outils en no code / low code pour répondre aux enjeux opérationnels → Faire le lien entre les équipes comptables et les équipes techniques Développement & Intégration → Développer des robots et automatisations (UiPath, N8N, Power Automate, Blue Prism, Automation Anywhere.) → Connecter différents outils entre eux via API et connecteurs natifs → Rédiger et optimiser des prompts IA pour les cas d'usage comptables → Échanger avec d'autres services pour automatiser des processus internes Tests, Déploiement & Accompagnement → Tester, corriger et améliorer les outils développés en itération continue → Mesurer les gains de productivité et produire des indicateurs de performance → Participer à la mise en production et au déploiement terrain des solutions → Former et accompagner les équipes à l'adoption des nouveaux outils Profil recherché: Compétences comptables → Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise → Solide connaissance des processus comptables : saisie, lettrage, rapprochements, clôtures, TVA. → Capacité à vulgariser les contraintes métier pour les traduire en spécifications techniques → Aptitude à identifier des solutions innovantes face aux irritants du quotidien comptable Compétences techniques → Maîtrise ou forte appétence pour les outils de développement low code / no code → Expérience ou intérêt pour les plateformes RPA (UiPath, Power Automate, N8N, etc.) → Notions d'API, de connecteurs et d'intégration entre applications → Curiosité pour l'IA générative et le prompt engineering Savoir-être & Mindset → Tu automatises des choses dans ta vie personnelle pour te simplifier le quotidien (vrai !) → Esprit analytique, curiosité intellectuelle et goût pour la résolution de problèmes → Pédagogie et capacité à accompagner le changement auprès des équipes → Autonomie, sens de l'initiative et capacité à travailler en mode projet → Appétence naturelle pour l'innovation et la veille technologique Pourquoi nous rejoindre: APL est un cabinet d'expertise comptable à la pointe de la digitalisation. Nous pilotons de nombreux projets IT appliqués au métier comptable, en combinant intelligence artificielle, automatisation RPA et développement low code. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de développeurs IT et de comptables ayant une forte appétence pour la technologie. Dans le cadre de notre croissance, nous ouvrons un nouveau poste pour renforcer notre capacité à automatiser et optimiser les processus métier. Rejoins-nous pour relever ce défi ! Profil recherché: Missions: Analyse & Conception → Analyser les pain points dans les flux comptables et identifier les opportunités d'automatisation → Identifier des solutions IA/RPA adaptées aux besoins métier → Concevoir des outils en no code / low code pour répondre aux enjeux opérationnels → Faire le lien entre les équipes comptables et les équipes techniques Développement & Intégration → Développer des robots et automatisations (UiPath, N8N, Power Automate, Blue Prism, Automation Anywhere.) → Connecter diff
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 32 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
APL
✨ Rejoindre APL, c'est évoluer dans un cabinet indépendant, ancré dans les Pays de la Loire et tourné vers l'avenir. Présents à Angers, Le Mans et Carquefou, nous sommes 110 collaborateurs qui partagent la même ambition : mettre notre expertise au service de nos clients avec exigence, proximité et enthousiasme. Chez APL, nos valeurs guident chacune de nos actions : - ���� La bienveillance, pour créer un environnement de confiance, - ���� Le professionnalisme, pour ga
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