Descriptif du poste: Description du poste : * SIMAD - Fonction Publique Territoriale - Secteur Médico-Social * Le Pecq (78) * Temps plein - Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux Donnez du sens à votre expertise RH Vous êtes un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines et souhaitez occuper un poste stratégique au sein d'une structure en pleine évolution ? Vous aimez structurer les organisations, sécuriser les pratiques, accompagner les managers et contribuer à des projets à fort impact humain ? Qui sommes-nous ? Le SIMAD est un établissement public médico-social intervenant sur cinq antennes territoriales et proposant plusieurs activités complémentaires : SSIAD - Service de Soins Infirmiers À Domicile SAAD - Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (en évolution vers un SAD mixte) ESA - Équipe Spécialisée Alzheimer CRT - Centre de Ressources Territorial 80 agents aujourd'hui 120 collaborateurs à terme Une structure en développement, porteuse de projets et d'enjeux RH stimulants. Votre mission Dans le cadre de la structuration de notre organisation, nous créons le poste de : Responsable des Ressources Humaines (H/F) Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des sujets RH et participez activement à la sécurisation et à l'évolution des pratiques de l'établissement. Membre de l'équipe fonction support, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Vos principales responsabilités : -- Pilotage RH -Structurer et organiser la fonction RH -Définir et mettre en œuvre les procédures et outils RH -Conseiller la Direction sur les sujets stratégiques et réglementaires -Garantir la conformité des pratiques RH -- Relations sociales -Organiser et assurer le suivi du Comité Social Territorial (CST) -Participer au dialogue social -Accompagner les managers dans leurs problématiques RH -Gestion des situations sensibles -Piloter les procédures disciplinaires -Gérer les situations complexes -Prévenir les risques juridiques -- Recrutement et management -Piloter les recrutements courants -Le recrutement des postes sensibles (IDE, IDEC) se fera en binôme avec l'adjointe de direction. -Encadrer la Gestionnaire RH Profil recherché Bac +5 RH, Droit Social ou Droit Public Expérience significative en RH généraliste Maîtrise des procédures disciplinaires appréciée Connaissance de la Fonction Publique Territoriale appréciée Vos atouts * Autonomie * Rigueur * Esprit d'analyse * Aisance juridique et rédactionnelle * Sens de l'organisation * Excellent relationnel Conditions d'emploi * Cadre d'emplois : Attaché Territorial * Rémunération : environ 3 600 € brut mensuel (selon profil et expérience) * Prime de présentéisme : environ 2 200 € brut annuel (selon conditions d'attribution) Vos avantages * 36h hebdomadaires et 6 RTT/an * Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance * Prise en charge à 75 % des transports en commun * Supplément Familial de Traitement (SFT) selon situation familiale * Accès aux prestations du CNAS * Politique de formation active         Profil recherché: * Bac +5 RH, Droit Social ou Droit Public * Expérience significative en RH généraliste * Maîtrise des procédures disciplinaires appréciée * Connaissance de la Fonction Publique Territoriale appréciée