POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Dès l'entrée, vous serez immergé dans une ambiance atypique et décontractée, à taille humaine, avec un esprit familial et un environnement où l'entraide, et la satisfaction client sont des valeurs fortes. Le Fondateur souhaite préserver cet ADN tout en misant sur l'agilité et le développement de ses collaborateurs. Car le groupe prend un nouveau virage stratégique, en s'engageant sur deux leviers successifs : - Un projet de croissance organique avec la conquête de nouvelles régions sur le territoire national - Un projet de croissance externe très ambitieux avec l'acquisition de d'autres filiales dans l'année 2025. Dans ce contexte le comex décide de créer une Direction des ressources humaines et d'offrir un poste de Chargé(e) RH et Services Généraux à tous ceux qui cherchent une mission passionnante et formatrice ! Sous la responsabilité directe de la DRH, nous vous proposons de plonger dans cette nouvelle aventure, où vous serez acteur du changement en professionnalisant la fonction tout en étant associé dans des projets impactants pour l'entreprise et les équipes, comme : - La mise en place de revue de talents, la présentation d'un plan de formation, la digitalisation des process, le lancement d'une démarche de développement responsable, la mise en place d'une nouvelle forme de dialogue social, les certifications employeurs. Le périmètre d'activité opérationnelle dont vous aurez la charge en autonomie englobera plusieurs domaines clés : l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie des salariés), la gestion des absences et des temps de travail, ainsi que les relations avec les organismes légaux et sociaux (URSSAF, caisses de retraite, médecine du travail, etc.). Il inclura également le contrôle de la paie externalisée, l'intégration des salariés, le suivi des périodes d'essai, la gestion des recrutements et la création des supports administratifs qui accompagnent le parcours du salarié. Sur le volet Services Généraux, la personne coordonnera les actions de sécurité et d'entretien des locaux et la gestion de la flotte automobile. Elle assurera la conformité aux normes de sécurité, et gèrera les équipements nécessaires pour les collaborateurs. Des responsabilités liées à l'aménagement des espaces et à l'organisation d'événements internes font également partie des missions. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe qui s'étoffera progressivement en fonction de l'ampleur de la transformation. Vous serez accompagné par un manager développeur, responsabilisant qui vous fera confiance, vous donnera l'opportunité de sortir de votre zone de confort tout en étant pleinement soutenu(e). L'objectif est clair, constitué un binôme de choc pour accompagner sereinement la création d'un département et un beau projet de croissance. Tickets Restaurant d'une valeur de 10€ par ticket avec une prise en charge de 50% de l'employeur Mutuelle Prime annuelle selon résultat du groupe Salle d'ambiance mise à disposition avec coin cuisine, coin jeux, PROFIL : Nous recherchons donc une personne organisée, méthodique polyvalente ayant acquis les bons réflexes techniques sur une fonction généraliste dans des environnements RH structurés - minimum pendant 4 ans sur un poste similaire, mais qui saura s'adaptée à des typologies de profils variés grâce à un très bon relationnel et une excellente assertivité. La rémunération sera étudiée en fonction du profil et sera constituée d'un fixe et d'un variable. Télétravail occasionnel : 1 jour par semaine maximum