Description du poste : Rattaché(e) au Chef des ventes du secteur, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients sur votre secteur. Vos missions seront les suivantes Prospecter activement de nouveaux clients (prise de rendez-vous, visites, démonstrations Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées aux clients, grâce à notre gamme de produits et la collaboration avec les services de l'entreprise (Bureau d'Etude interne, Comité Innovation, échanges avec les commerciaux des autres secteurs Réaliser des rendez-vous chez vos clients pour fidéliser et vendre des produits complémentaires, entre 15 et 20 par semaine (1 déplacement de 4 jours, avec découchage, toutes les 3 semaines en moyenne Etablir et suivre les devis, * Assurer un reporting régulier de votre activité et suivre vos indicateurs de performance, * Participer à la stratégie commerciale et aux actions de développement du secteur. Description du profil : Issu(e) d'une formation en Commerce, Bac +2 vous avez idéalement une expérience en tant que commercial, business développer significative et vous êtes habitué à couvrir un secteur géographique régional. Nous cherchons un profil ayant un réel attrait pour le développement commercial et doté d'un bon sens relationnel. Vous voyez les déplacements comme une aventure et non pas comme une contrainte. Vous prenez plaisir à apporter des solutions aux prospects/clients, à créer du lien et à obtenir des commandes. Les objectifs vous drivent et ne vous intimides pas. Vous êtes organisé, fiable, à l'écoute et force de proposition. Eléments du poste CDI, * Statut : Selon profil * Motif : surcroît d'activité * Temps plein : 39h /semaine, * Horaires : 08h30-12H30 puis 14H00-18H00, * Lieu du poste : Vaulx en Velin et en itinérance sur le secteur Nord IDF * Rémunération : Fixe 30k annuel brut avec pour la 1ère année une fourchette 37/40k€ (package) et une fourchette 40/46k€ bruts pour la 2ème année lorsque le secteur est attribué. * Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, 5 semaines de congés et 5 jours de repos supplémentaires régis par un accord d'entreprise, Intéressement annuel, PEE, voiture de fonction, PC portable et téléphone de fonction.