Responsable Construction / Réhabilitation H/F 69 - Vénissieux
Offre n° 3606992
Responsable Construction / Réhabilitation H/F
69 - Vénissieux - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2025
DescriptionDans le cadre de son développement nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Responsable Construction / Réhabilitation H/F en CDI sur Lyon.MissionsRattaché au Directeur des opérations et en binôme avec le Responsable du Bureau d'Études, vous êtes le garant de la bonne exécution technique, financière et humaine des opérations de construction et réhabilitation. Vous prenez en charge l'ensemble des projets (du type ouvrages fonctionnels, bureaux, plateformes logistiques), de la phase amont jusqu'à la réception.Vos principales responsabilités :En amont des chantiers- Analyse technique, financière et juridique des dossiers avant signature, en lien avec le service juridique.- Participation aux réunions de bouclage des offres et contribution à l'optimisation fonctionnelle, technique et budgétaire des projets.- Élaboration de la planification des opérations ; sélection et pilotage des sous-traitants en lien avec les achats.- Préparation des outils de gestion de projet : contrats de sous-traitance, tableaux de bord, reporting.En phase d'exécution- Pilotage direct des opérations ou encadrement des conducteurs de travaux / maîtres d'œuvre selon l'activité et les projets.- Animation des réunions de chantier, suivi des plannings, budgets, indicateurs qualité/sécurité, et de la relation client.- Validation des situations de travaux, gestion administrative, et reporting d'avancement.- Suivi de la facturation, des encaissements et de la rentabilité des opérations.- Coordination avec le bureau d'études pour ajustements techniques en cours de projet.Clôture & SAV- Réception des chantiers, levée des réserves et suivi du SAV.- Gestion des documents de fin de chantier (DOE, DGD).- Suivi des indicateurs qualité finaux et de la satisfaction client.- Participation aux retours d'expérience et actions d'amélioration continue.Déplacements : en moyenne 2 à 3 jours par semaine sur le territoire nationalVéhicule de fonction mis à dispositionPackage- Rémunération : 50 à 60 K€ selon profil et expérience (12 mois)- Prime annuelle de performance- Véhicule de fonction- Titres restaurant (9 €, pris en charge à 50 %)- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 55 %)Les plus- Un groupe solide et en plein développement- Un poste varié et autonome- Une équipe bienveillante et un esprit collaboratif- Un accompagnement et une formation permettant une montée en compétences progressiveL'avis de notre expert Samy HUOT« Rejoignez un groupe en pleine expansion où vous bénéficierez d'une grande autonomie, d'une diversité de projets stimulants et d'un environnement collaboratif. Intégrez une équipe à taille humaine avec un véritable accompagnement pour monter en compétences et évoluer dans vos missions. »
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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