INTERACTION NAVAL Toulon recrute pour le compte de son client, entreprise reconnue au niveau national, un Chargé de formation H/F dans le cadre d'un contrat intérim de 2 mois. Au sein de la Direction des ressources Humaines et intégré(e) au Centre de Service Partagé National (CSPN), dans le cadre d'une ré-internalisation de l'activité de recrutement et de gestion administrative des alternants et stagiaires, vous assurerez le traitement du processus de gestion administrative et garantirez la qualité du service auprès des managers et de cette population, notamment en termes de fiabilité et de réactivité en assurant une prise en charge personnalisée dans le cadre de règles collectives. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Collecter et établir les documents administratifs et contractuels des populations alternants et stagiaires tout au long de l'année et avec une intensité supérieure au moment des campagnes de recrutement de cette population (CERFA, convention de stage, fiche d'embauche) - Garantir et respecter la bonne mise en oeuvre des processus internes à Naval Group et fiabiliser des données contractuelles - Gérer la relation avec les futurs alternants et stagiaires, les équipes RH généralistes, les équipes de recrutement ainsi que les organismes externes tel que l'OPCO, les écoles et/ou centres de formation Au minimum 2 ans dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement dans la gestion administrative des contrats en alternance et des stages qui vous a permis de développer les compétences dans les domaines suivants : - Droit du travail - Maîtrise des outils bureautiques pack office (Word, Excel, PowerPoint) - Relations écoles - Connaissance de la plateforme OPCO est un plus